CHEF DE SECTEUR PRODUCTION TOPOGRAPHIQUE ET FONCIERE F/H - REF 853
Emploi CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Le Havre (Seine-Maritime)
Non renseigné
Urbanisme
Emploi permanent
Plein temps
Description
Participer à l’atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI’IN, ainsi qu’à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d’Information.
Animer, contrôler, encadrer l’équipe (5 personnes), et être garant du bon fonctionnement du secteur production topographique et foncière
Animer, contrôler, encadrer l’équipe (5 personnes), et être garant du bon fonctionnement du secteur production topographique et foncière
La DSI’IN assure la gestion des systèmes d’information mutualisés de la communauté urbaine et de plusieurs communes conventionnées, dont la ville du Havre.
Missions
Participer à l’atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI’IN, ainsi qu’à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d’Information.
Animer, contrôler, encadrer l’équipe (5 personnes), et être garant du bon fonctionnement du secteur production topographique et foncière
Gérer et coordonner les prestations topographiques et foncières en régie et externalisées, et suppléer les agents du secteur si besoin : réalisation des documents de modification du plan cadastral (DMPC), implantation, levers topographiques, alignement de voirie, contrôle géométrique et de structuration des acquisitions de données géographiques externalisées, échange des fichiers de plans avec les autres services et les partenaires externes, etc…
Apporter l’expertise foncière, en phase amont, dans les dossiers d’aménagement
Gérer l’intégration des données topographiques dans la base SIG, la mise à jour et la diffusion du Référentiel Topographique à Grande Echelle, et suivre la maintenance des canevas (planimétrique et altimétrique).
Accompagner l’évolution de l’activité du secteur (méthodes de levé, évolutions technologiques)
Lieu, jours et horaires de travail
83 Rue de Tourneville au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT – télétravail possible
Missions
Participer à l’atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI’IN, ainsi qu’à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d’Information.
Animer, contrôler, encadrer l’équipe (5 personnes), et être garant du bon fonctionnement du secteur production topographique et foncière
Gérer et coordonner les prestations topographiques et foncières en régie et externalisées, et suppléer les agents du secteur si besoin : réalisation des documents de modification du plan cadastral (DMPC), implantation, levers topographiques, alignement de voirie, contrôle géométrique et de structuration des acquisitions de données géographiques externalisées, échange des fichiers de plans avec les autres services et les partenaires externes, etc…
Apporter l’expertise foncière, en phase amont, dans les dossiers d’aménagement
Gérer l’intégration des données topographiques dans la base SIG, la mise à jour et la diffusion du Référentiel Topographique à Grande Echelle, et suivre la maintenance des canevas (planimétrique et altimétrique).
Accompagner l’évolution de l’activité du secteur (méthodes de levé, évolutions technologiques)
Lieu, jours et horaires de travail
83 Rue de Tourneville au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT – télétravail possible
Profil recherché
Diplôme d’ingénieur géomètre-topographe ou Bac +3 avec expérience dans le domaine
Maîtrise des techniques et des instruments topographiques (dont pratique du GPS)
Maîtrise des calculs topographiques (calculs topométriques, calculs d’implantations, etc…)
Maîtrise en délimitations foncières
Connaissance du fonctionnement du Pôle de Topographie et de Gestion Cadastrale (PTGC)
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Capacité à encadrer une équipe
Savoir coordonner des actions et/ou activités
Capacité à conduire des projets
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et sens de l’initiative
Capacité à rendre compte
Permis B
Spécificités du poste :
Habilitations AIPR - Géoréférencement - H0B0 - H0V
Maîtrise des techniques et des instruments topographiques (dont pratique du GPS)
Maîtrise des calculs topographiques (calculs topométriques, calculs d’implantations, etc…)
Maîtrise en délimitations foncières
Connaissance du fonctionnement du Pôle de Topographie et de Gestion Cadastrale (PTGC)
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Capacité à encadrer une équipe
Savoir coordonner des actions et/ou activités
Capacité à conduire des projets
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et sens de l’initiative
Capacité à rendre compte
Permis B
Spécificités du poste :
Habilitations AIPR - Géoréférencement - H0B0 - H0V
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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