Chef de service adjoint Education

Sous l'autorité du chef de service éducation, l'adjoint au chef de service participe à la mise en oeuvre des politiques départementales dans le domaine de l'éducation, de l'immobilier et de la gestion bâtimentaire:
- contribue à la mise en oeuvre du projet de direction en cohérence avec les orientations départementales et en lien avec les autres services du territoire et les directions thématiques concernées (Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports/ Direction de la Construction et de l'Environnement de Travail/ Direction des Ressources Humaines / Direction des finances),
- Contribue à la détermination des orientations du projet de service éducation et participe à sa mise en oeuvre et à son suivi,
- Participe et contribue au pilotage sur le territoire, du service, des activités et actions relatives à la politique éducation et à la gestion des bâtiments et assure les transversalités avec le chargé de mission jeunesse et transversalité
- Pilote les ressources humaines du service :
¤ Gestion des Ressources humaines : Recrutements, Remplacements, GPEC
¤ Assure la mise en oeuvre des dispositifs d'hygiène sécurité
¤ Pilote le bien être et l'amélioration des conditions de travail des agents
- Pilote l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments du territoire et assure la programmation des chantiers en lien avec le chef de service et la direction
- Participe à l'élaboration et au suivi des budgets en lien avec la direction,
- participe à la continuité de l'encadrement au niveau du territoire

Le service éducation du territoire du Grésivaudan comprend plus de 70 agents intervenants dans 7 collèges et 19 sites.
Ce poste est situé à la Maison du Département localisée à Barraux
Les missions décrites sont susceptibles d'évoluer en fonction de la construction du binôme avec le chef de service éducation

Activités :
- Mettre en oeuvre sur le territoire des politiques éducatives
- Assurer les relations avec les principaux de collège et membres de la communauté éducative : travaux, accueil, restauration scolaire, budget des établissements locaux d'enseignement, emplois des personnels techniques et de service affectés aux collèges et participer aux conseils d'administration en appui des élus
- Manager, dans le cadre d'une autorité hiérarchique en lien avec leur autorité fonctionnelle, les personnels techniques des collèges (accueil, restauration scolaire, entretien et maintenance des bâtiments)
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Direction
- Instaurer et animer des relations équilibrées et contractualisées entre les directions centrales et les directions territoriales
- Encadrer et manager des équipes
- Analyser le besoin et aider à la décision d'investissement dans les collèges et piloter la réalisation des programmes de travaux PPMA (plan de maintenance et d'amélioration des collèges)
- Etablir et mettre en oeuvre les plans pluriannuels d'investissement, de construction et aménagement, de maintenance et d'amélioration
- Elaborer les programmes de travaux de maintenance, d'amélioration, de rénovation ou de construction
- Participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement et de maintenance
- Participer à l'élaboration et à la conduite des programmes de travaux concernant le domaine de l'éducation et des bâtiments départementaux : encadrement - gestion budgétaire - gestion des C.A - gestion du personnel des collèges - lien avec les principaux
- Assurer une maintenance préventive et/ou curative des bâtiments et de leurs équipements
- Mener à la conduite d'opération : pilotage et rédaction des programmes des opérations, lancement et gestion des procédures administratives, conertation à mener sur les projets, maitrise financière des projets
- Manager les ressources (humaines, administratives et budgétaires)
- Piloter des projets

Spécificités du poste :
Astreintes
Disponibilité
Utilisation du véhicule personnel
Travail en binôme
Représentation du Département
Participer à la continuité d'activité