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Chef de service adjoint Pilotage FEADER (H/F)

Emploi CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Marseille (Bouches-du-Rhône)

Non renseigné

Habitat Emploi permanent Plein temps

Description

Chef de service adjoint Pilotage FEADER
Missions :
Le Chef de service adjoint seconde le chef du service Pilotage FEADER dans l'encadrement et l'animation de l'équipe. Il contribue aux missions de pilotage et d'animation de la mise en oeuvre du Fonds européen agricole pour le développement rural au sein de la Direction de l'Agriculture, de la Forêt et de l'Eau. Il pilote le projet d'instrumentation (Europac, Osiris) et le chantier de sécurisation des procédures en lien avec la Direction de l'Autorité de Gestion.
Missions ou activités ponctuelles :
1- Contribuer au pilotage et à la coordination de la mise en œuvre du FEADER - animer le réseau des agents intervenant sur le FEADER au sein de la Direction (réunions de coordination, ateliers, formations) - sécuriser les procédures en lien avec la Direction de l'Autorité de Gestion et l'organisme payeur, dans un esprit d'optimisation et de simplification; - contribuer au pilotage stratégique des évolutions de la PAC, du Plan Stratégique National: représentation dans les instances nationales et européennes, veille règlementaire... - assurer le suivi financier du Programme - assurer le suivi des prestations d'externalisation - contribuer à l'animation du partenariat 2- Contribuer au pilotage de la gestion des dossiers du service

- Contribuer au pilotage de la clôture de la programmation 2014-2022 - Animer l'équipe d'instruction - Arbitrer les sujets relatifs aux dossiers complexes pour garantir la sécurisation des dossiers - Assurer des fonctions de superviseur hiérarchique : validation des autorisations d'engagement et de paiement, reperformance des dossiers, visites sur place - Contribuer aux réponses lors des audits et contrôles 3- Piloter le projet informatique Europac - Assurer le suivi de la gouvernance du projet (groupement de commande, marchés, cadrage) - Assurer le suivi des réunions stratégiques du projet et défendre les intérêts de la Région dans ces instances - Animer l'équipe projet et organiser le travail avec les services opérationnels; L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires :
Expertise sur les politiques européennes et le droit européen; Connaissance du droit des collectivités territoriales notamment des règles comptables et administratives des collectivités publiques Connaissance du droit public, droit de la commande publique Maniement d'outils de planification et d'évaluation
Savoir faire :
Expérience dans la gestion et la mise en oeuvre des fonds européens et du FEADER en particulier ; Expérience managériale souhaitée ; Gestion de projets complexes ; Maîtrise des techniques de négociation; Excellente maîtrise des outils informatiques (niveau avancé Excel) Savoir être Esprit d'équipe, capacités relationnelles et de dialogue; Méthode, rigueur dans l'analyse, Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse Sens de l'initiative, proactivité, être force de proposition Culture du résultat Sens des responsabilités

FORMATIONS ET DIPLOMES
Bac +5 souhaité : Sciences Politiques, droit de l'Union européenne, droit public, droit des collectivités Permis B

CARACTERISTIQUES, MODALITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Télétravail sous condition
Déplacements sur le territoire régional, national, international

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 semaines

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