CHEF DE SERVICE ATTRACTIVITE
Emploi MAIRIE DE GAILLAC
Gaillac (Tarn)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez le service Attractivité & Economie de la Ville de Gaillac.
Activités principales:
- Mettre en œuvre des évènements et des animations contribuant à l'attractivité de ville
- Assurer la gestion administrative et financière des Foires & Marchés.
- Assurer, coordonner et accompagner les actions de jumelage de la ville.
Encadrement et direction d’une équipe de 4 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec les élus de la Ville.
Relation interne:
relations hiérarchiques et fonctionnelles avec les services de la Culture, de la Communication, du Patrimoine, des Finances, des Ressources Humaines, des services administratifs et des Services techniques.
Relation externe :
Le public, les associations, les institutions, les organismes publics et privés, les commerçants sédentaires et non sédentaires
Activités principales:
- Mettre en œuvre des évènements et des animations contribuant à l'attractivité de ville
- Assurer la gestion administrative et financière des Foires & Marchés.
- Assurer, coordonner et accompagner les actions de jumelage de la ville.
Encadrement et direction d’une équipe de 4 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec les élus de la Ville.
Relation interne:
relations hiérarchiques et fonctionnelles avec les services de la Culture, de la Communication, du Patrimoine, des Finances, des Ressources Humaines, des services administratifs et des Services techniques.
Relation externe :
Le public, les associations, les institutions, les organismes publics et privés, les commerçants sédentaires et non sédentaires
MISSIONS :
EXPERTISE METIER
- Connaissance réseaux institutionnels, culturels, associatifs, commerces, artisans
- Connaissances fonctionnements institutions culturelles, publiques, collectivités territoriales
- Connaissance administratives, budgétaires, juridiques, artistiques et techniques
- Accompagner la politique culturelle et attractivité de la ville
- Soutenir la programmation culturelle
- Proposer une programmation attractive
- Connaissance des dispositifs et subventions en lien avec les projets
MANAGEMENT
- Organisation du travail et des équipes
- Fédérer, capacité à motiver : développement du personnel et du bien-être au travail
- Mise en place des outils de gestion (procédure qualité, réunions de pôle/services etc.)
- Présentation des objectifs, évaluations des Agents
GENERALES
- Gestion administrative, juridique, budgétaire et financière du service
- Projet
- Gestion managériale
- Conduite de réunion
- Organisation du travail
- Conception, élaboration et mise en œuvre des politiques selon les spécialités
- Mise en place et aide à la prise de décision des élus au sein de la collectivité
- Organisation, gestion administrative, financière, économique et humaine des Foires & Marchés
- Assurer, coordonner et accompagner les actions de jumelage de la ville
PROJET
- Etat des lieux, diagnostic, analyse
- Construire, créer, concevoir
- Animation des projets
- Donner du sens, dynamiser les échanges
- Evaluer
Conditions de travail associées au poste:
> Grande disponibilité et déplacements
> Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles (soirées, week-ends), festivals, foires & marchés
> Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés aux animations et programmations
> 35 heures annualisé
EXPERTISE METIER
- Connaissance réseaux institutionnels, culturels, associatifs, commerces, artisans
- Connaissances fonctionnements institutions culturelles, publiques, collectivités territoriales
- Connaissance administratives, budgétaires, juridiques, artistiques et techniques
- Accompagner la politique culturelle et attractivité de la ville
- Soutenir la programmation culturelle
- Proposer une programmation attractive
- Connaissance des dispositifs et subventions en lien avec les projets
MANAGEMENT
- Organisation du travail et des équipes
- Fédérer, capacité à motiver : développement du personnel et du bien-être au travail
- Mise en place des outils de gestion (procédure qualité, réunions de pôle/services etc.)
- Présentation des objectifs, évaluations des Agents
GENERALES
- Gestion administrative, juridique, budgétaire et financière du service
- Projet
- Gestion managériale
- Conduite de réunion
- Organisation du travail
- Conception, élaboration et mise en œuvre des politiques selon les spécialités
- Mise en place et aide à la prise de décision des élus au sein de la collectivité
- Organisation, gestion administrative, financière, économique et humaine des Foires & Marchés
- Assurer, coordonner et accompagner les actions de jumelage de la ville
PROJET
- Etat des lieux, diagnostic, analyse
- Construire, créer, concevoir
- Animation des projets
- Donner du sens, dynamiser les échanges
- Evaluer
Conditions de travail associées au poste:
> Grande disponibilité et déplacements
> Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles (soirées, week-ends), festivals, foires & marchés
> Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés aux animations et programmations
> 35 heures annualisé
Profil recherché
Diplômé supérieur Niveau bac +3 à +5 dans le domaine de la direction de projets culturels ou expérience significative sur une fonction similaire,
Titulaire du Permis B
Connaissance du territoire, des publics, du droit public, de la législation financière
Connaissance de la règlementation des spectacles, des Foires & Marchés, des jumelages
Connaissance du cadre réglementaire et de l'environnement des collectivités territoriales,
Capacité à s’engager sur une production et des délais
SAVOIR FAIRE
• Aptitudes managériales
• Maîtrise des outils de bureautique
• Maîtrise des règles de gestion de budget
• Capacité à s’engager sur une production et des délais
SAVOIR ETRE
• Qualités relationnelles notamment sens de l’écoute, du dialogue, de la communication, diplomatie
• Sens de l’initiative, autonomie
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Rigueur, sens de l’organisation
• Sens du service public
Titulaire du Permis B
Connaissance du territoire, des publics, du droit public, de la législation financière
Connaissance de la règlementation des spectacles, des Foires & Marchés, des jumelages
Connaissance du cadre réglementaire et de l'environnement des collectivités territoriales,
Capacité à s’engager sur une production et des délais
SAVOIR FAIRE
• Aptitudes managériales
• Maîtrise des outils de bureautique
• Maîtrise des règles de gestion de budget
• Capacité à s’engager sur une production et des délais
SAVOIR ETRE
• Qualités relationnelles notamment sens de l’écoute, du dialogue, de la communication, diplomatie
• Sens de l’initiative, autonomie
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Rigueur, sens de l’organisation
• Sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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