CHEF DE SERVICE COORDINATION TERRITORIALE

Le / La chef(fe) du service de coordination territoriale est placé(e) sous l’autorité de l'infirmier(e)-chef(fe).
Au sein du pôle, dans le respect de la législation en vigueur et des évolutions scientifiques il / elle s'assure et contribue
à la mise en cohérence et la continuité des missions de l'ensemble des strcutures territoriales de la SDS.
Il /Elle assure une fonction transversale au sein de la SDS et des territoires. Pour se faire, il / elle s’appuie sur les groupements fonctionnels santé et appui aux opérations ainsi que le service d'administration générale et à autorité hiérarchique sur les infirmiers et cadres de santé référents des structures Territoriales.
Il / Elle participe à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre des orientations de la SDS.
Il / Elle inscrit les actions de la SDS dans une démarche d'amélioration continue et de qualité, d'efficience de la dépense et d'ouverture sur l'environnement du SDIS.
Il / Elle développe la culture de l'écrit et l'élaboration de procédures.
Il / Elle s'assure de l'exhaustivité et de la qualité des données intégrées au système d'information du SDIS.
Il / Elle participe à la continuité et permanence de service de la SDS inhérentes à son métier de rattachement.

- Coordonner l'action des groupements et services
- Assurer en concertation avec le médecin-chef et sous l'autorité de l'infirmier-chef, la coordination et le suivi des activités de l'ensemble des structures territoriales de la SDS du Département.
- Diffuser, donner du sens, appuyer et contrôler la mise en œuvre de la stratégie et des actions validées par le
médecin-chef.
- Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs et tableaux de bord en lien avec les activités régaliennes de la SDS assurées à l’échelle des territoires.
- Impliquer les unités territoriales dans l'analyse de leurs propres pratiques et la démarche qualité.
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Favoriser le développement des pratiques et processus uniformes au sein des unités territoriales en tenant compte des particularités locales et de l'adhésion des équipes.
- Rencontrer périodiquement les équipes (encadrement professionnel et volontaires).
- Analyser et faire remonter les attentes des équipes (encadrement professionnel et volontaires).
- Garantir la continuité des missions des structures territoriales.
- Rendre compte périodiquement à l'in9rmier-chef.
- Participer à la construction de projets de service
- Participer aux groupes de travail issus du projet de service et du plan stratégique du SDIS en qualité de chef de projet ou de pilote.
- Participer aux groupes de travail (au besoin en assurer le pilotage) répondants aux besoins d'actions correctives à portées départementales validées par la direction de la SDS.
- Participer, selon sa fonction à l'animation des équipes
- Afin de participer aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale, il est attendu de participer à l'astreinte départementale inhérente à son métier.
- Participer pour les in9rmiers et cadres de santé à la garde Officier Santé CODIS.
- Répondre aux sollicitations opérationnelles du CTA/ CODIS.
- Participer à l'activité opérationnelle du pôle (AMU et SSO).
- Participer aux actions de formations au profit des SP secouristes, des SP de la chaine de commandement, des opérateurs CTA, des spécialités et des SP du service de santé.
- Participer à la continuité et la permanence de service du pôle.