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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Chef de service de la pouponnière et du pôle santé/paramédical (h/f)
Saintes (Charente-Maritime (17))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 2 jours
Description du poste
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse - Famille - Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse - Famille - Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Votre mission
En tant que chef de service, vous managez l'équipe pluridisciplinaire de la Pouponnière (puéricultrices, psychologue, auxiliaires de puériculture, éducatrice de jeunes enfants et maitresse de maison) et l'équipe infirmières du foyer Départemental de l'enfance.
Vous pilotez le dispositif d'accueil et d'accompagnement vers l'adoption des mineurs nés dans le secret confiés aux assistantes familiales dédiées.
Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques fixées dans le cadre du Projet d'Etablissement et garantissez leur déclinaison opérationnelle au sein de la Pouponnière, en assurant le pilotage, le suivi et l'évaluation du projet de service.
Vous coordonnez l'organisation, la continuité et la qualité des soins paramédicaux dispensés aux enfants accueillis.
Vous développez et entretenez les partenariats avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département, les établissements de santé, les professionnels libéraux et l'ensemble des acteurs concourant à la
protection de l'enfance.
Vous pilotez le dispositif d'accueil et d'accompagnement vers l'adoption des mineurs nés dans le secret confiés aux assistantes familiales dédiées.
Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques fixées dans le cadre du Projet d'Etablissement et garantissez leur déclinaison opérationnelle au sein de la Pouponnière, en assurant le pilotage, le suivi et l'évaluation du projet de service.
Vous coordonnez l'organisation, la continuité et la qualité des soins paramédicaux dispensés aux enfants accueillis.
Vous développez et entretenez les partenariats avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département, les établissements de santé, les professionnels libéraux et l'ensemble des acteurs concourant à la
protection de l'enfance.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), vous disposez d'une expérience significative auprès de jeunes enfants dans le secteur de la protection de l'enfance ou du médico-social.
Votre expertise vous permet d'accompagner les équipes dans la prise en charge des mineurs accueillis et de garantir le respect des protocoles et des procédures en vigueur.
Vous maîtrisez l'évaluation des besoins des enfants accueillis ainsi que l'analyse des écrits professionnels.
Vous êtes en capacité d'élaborer des outils de travail adaptés, de former les professionnels et de conduire les entretiens et synthèses d'admission.
Vous savez adapter votre organisation aux imprévus et répondre aux sollicitations inhérentes à l'activité d'un foyer de l'enfance.
Le poste requiert une grande disponibilité, notamment dans le cadre des astreintes de nuit en semaine et les week-ends, ainsi qu'une capacité à effectuer des déplacements réguliers (permis B exigé).
Votre expertise vous permet d'accompagner les équipes dans la prise en charge des mineurs accueillis et de garantir le respect des protocoles et des procédures en vigueur.
Vous maîtrisez l'évaluation des besoins des enfants accueillis ainsi que l'analyse des écrits professionnels.
Vous êtes en capacité d'élaborer des outils de travail adaptés, de former les professionnels et de conduire les entretiens et synthèses d'admission.
Vous savez adapter votre organisation aux imprévus et répondre aux sollicitations inhérentes à l'activité d'un foyer de l'enfance.
Le poste requiert une grande disponibilité, notamment dans le cadre des astreintes de nuit en semaine et les week-ends, ainsi qu'une capacité à effectuer des déplacements réguliers (permis B exigé).
Autres informations
Non renseignées