Chef de Service des Equipements Sportifs
Emploi MAIRIE DE PLAISIR
Plaisir (Yvelines)
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
Assurer la maintenance technique de l’ensemble des sites sportifs intérieur et extérieur
Encadrer le coordinateur technique et les opérateurs de maintenance
Maintenir une exigence sur l’aspect qualitatif et accueillante de l’ensemble des sites sportifs
Assurer l’ouverture de tous les sites sportifs selon les créneaux actés
Garantir le contrôle des normes de sécurité du matériel et des équipements sportifs
Contrôler les tâches réalisées et évaluer la qualité du travail effectué, en liaison avec le Directeur adjoint et le Directeur.
Préparer et gérer le budget du service durant l’année
Participer à l’élaboration technique et administrative des nouveaux projets liés aux équipements sportifs
Assurer la responsabilité de la planification des travaux et du suivi de la maintenance sur les structures bâties ou non bâties rattachées à la Direction
Elaborer les cahiers des charges des marchés travaux et faire l’analyse des retours
Former le personnel, réaliser les tests d’évacuation des publics dans les ERP
Anticiper sur les différents travaux sur l’ensemble des équipements sportifs.
Assurer les besoins de formation des agents
Assurer la relation avec les entreprises lors des divers travaux budgétés.
Activités spécifiques du Poste :
Elaborer le budget prévisionnel des travaux à venir
Gestion des plannings de l’ensemble des agents du service
Assurer un lien continuel avec la Direction Technique de la Ville
Réaliser annuellement le coût de fonctionnement des équipements sportifs (via la méthode BAPA
Activités ponctuelles du poste :
Préparer et participer à l’organisation d’évènements sportifs au niveau de la logistique et de la sécurité
Assurer la veille réglementaire sur les normes en vigueur pour le matériel sportif
Assurer les homologations des sites sportifs (sous toutes les normes, fédérales, état,)
Encadrer le coordinateur technique et les opérateurs de maintenance
Maintenir une exigence sur l’aspect qualitatif et accueillante de l’ensemble des sites sportifs
Assurer l’ouverture de tous les sites sportifs selon les créneaux actés
Garantir le contrôle des normes de sécurité du matériel et des équipements sportifs
Contrôler les tâches réalisées et évaluer la qualité du travail effectué, en liaison avec le Directeur adjoint et le Directeur.
Préparer et gérer le budget du service durant l’année
Participer à l’élaboration technique et administrative des nouveaux projets liés aux équipements sportifs
Assurer la responsabilité de la planification des travaux et du suivi de la maintenance sur les structures bâties ou non bâties rattachées à la Direction
Elaborer les cahiers des charges des marchés travaux et faire l’analyse des retours
Former le personnel, réaliser les tests d’évacuation des publics dans les ERP
Anticiper sur les différents travaux sur l’ensemble des équipements sportifs.
Assurer les besoins de formation des agents
Assurer la relation avec les entreprises lors des divers travaux budgétés.
Activités spécifiques du Poste :
Elaborer le budget prévisionnel des travaux à venir
Gestion des plannings de l’ensemble des agents du service
Assurer un lien continuel avec la Direction Technique de la Ville
Réaliser annuellement le coût de fonctionnement des équipements sportifs (via la méthode BAPA
Activités ponctuelles du poste :
Préparer et participer à l’organisation d’évènements sportifs au niveau de la logistique et de la sécurité
Assurer la veille réglementaire sur les normes en vigueur pour le matériel sportif
Assurer les homologations des sites sportifs (sous toutes les normes, fédérales, état,)
Conditions de travail
Horaires de travail Annualisés
Vacances en alternance avec le coordinateur technique (Cadre de maîtrise)
Horaires de travail Annualisés
Vacances en alternance avec le coordinateur technique (Cadre de maîtrise)
Profil recherché
Connaissances :
Du fonctionnement des collectivités territoriales
De la réglementation liée à son domaine d’activité
Des procédures comptables
Des normes ERP
Expérience importante dans le bâtiment
Du droit du sport (aspects techniques)
Compétences :
Management et animation d’équipe,
Gestion administrative et budgétaire,
Organisation, méthode et rigueur,
Qualités rédactionnelles et relationnelles,
Analyse et synthèse, anticipation,
Impartialité, sens de l’écoute, gestion des conflits,
Esprit d’équipe, sens des responsabilités, adaptabilité, polyvalence,
Assurer l’évolution positive de ses collaborateurs,
Coordination, dynamisation d’équipe,
Autonomie, savoir-faire face à l’urgence,
Prise d’initiatives mesurées
Qualités :
Conscience professionnelle, discrétion, esprit d’initiative,
Sens du service public, être solidaire des décisions prises,
Sens de la relation aux autres,
Exigences :
Confidentialité, devoir de réserve, pratique de l’exemplarité, disponibilité
Présentation, capacité à travailler en transversalité, maîtrise de l’outil informatique,
Assiduité, ponctualité, flexibilité, Permis B (et véhicule souhaité),
Qualifications – Diplômes
Bac à Bac + 3 selon expérience (3 à 5 ans)
De préférence avec une spécialité dans le domaine d’activité concerné
Habilitation électrique
Expérience souhaitée en termes de maintenance incendie (SSIAP)
Du fonctionnement des collectivités territoriales
De la réglementation liée à son domaine d’activité
Des procédures comptables
Des normes ERP
Expérience importante dans le bâtiment
Du droit du sport (aspects techniques)
Compétences :
Management et animation d’équipe,
Gestion administrative et budgétaire,
Organisation, méthode et rigueur,
Qualités rédactionnelles et relationnelles,
Analyse et synthèse, anticipation,
Impartialité, sens de l’écoute, gestion des conflits,
Esprit d’équipe, sens des responsabilités, adaptabilité, polyvalence,
Assurer l’évolution positive de ses collaborateurs,
Coordination, dynamisation d’équipe,
Autonomie, savoir-faire face à l’urgence,
Prise d’initiatives mesurées
Qualités :
Conscience professionnelle, discrétion, esprit d’initiative,
Sens du service public, être solidaire des décisions prises,
Sens de la relation aux autres,
Exigences :
Confidentialité, devoir de réserve, pratique de l’exemplarité, disponibilité
Présentation, capacité à travailler en transversalité, maîtrise de l’outil informatique,
Assiduité, ponctualité, flexibilité, Permis B (et véhicule souhaité),
Qualifications – Diplômes
Bac à Bac + 3 selon expérience (3 à 5 ans)
De préférence avec une spécialité dans le domaine d’activité concerné
Habilitation électrique
Expérience souhaitée en termes de maintenance incendie (SSIAP)
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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