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Chef de service développement et Applications métiers

Emploi COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE

Mamoudzou (Mayotte)

Non renseigné

Informatique Emploi permanent Plein temps

Description

Intitulé du poste : Chef de service développement et Applications métiers
Fonction : Chef de service développement et Applications métiers
Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux
Grade : Ingénieur, ingénieur principal - Catégorie A
Filière : Technique
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au service développement et Applications métiers
Acteur principal de l’organisation du patrimoine informationnel du Conseil départemental, le chef du Service Développement et Applications Métiers veille à la performance et l’adéquation des applications de gestion avec les besoins des services et des évolutions métiers. En cohérence avec la stratégie informatique mise en place, il définit les axes de développement en matière de système d’information métier. A ce tire, il est le référent des utilisateurs pour identifier et comprendre leurs attentes fonctionnelles en vue de proposer les solutions techniques adéquates, fixer les priorités de développement en tenant compte de l’ensemble des contraintes budgétaires, techniques et humaines des services du département. Chargé de piloter les projets applicatifs, il garantit avec son équipe le bon déroulement de l’informatisation de chaque domaine métier ; Et cela de l’identification des besoins au choix de la solution informatique et de son appropriation par les utilisateurs
En coordination avec le service SIR et le SNU, il assure une veille technologique, teste les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par « le marché » dans l’optique d’améliorer les outils de gestion de l’administration. Dans ce cadre, il suit régulièrement les évolutions règlementaires relatives à la modernisation des domaines métiers (RH, finance, sociales etc…)
Il est alors force de propositions et de conseil pour optimiser le fonctionnement des ressources aussi bien informatique et humaines des domaines à informatiser

Profil recherché

- Titulaire d’un grade référencé ou contractuel de niveau d’étude d’au moins Bac+5 formation technique.
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d’équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l’environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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