Chef de service - Directeur de l'école de musique et de danse intercommunale
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous la responsabilité de la Directrice du Rayonnement culturel, touristique et sportif, vous avez en charge de :
- porter les valeurs managériales de la COR ;
- porter et soutenir les orientations fixées par la Direction ;
- piloter le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité ;
- organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative en garantissant sa cohérence sur les différents sites communautaires;
- définir des projets innovants en favorisant des partenariats ;
- organiser la communication générale de l'établissement.
- porter les valeurs managériales de la COR ;
- porter et soutenir les orientations fixées par la Direction ;
- piloter le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité ;
- organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative en garantissant sa cohérence sur les différents sites communautaires;
- définir des projets innovants en favorisant des partenariats ;
- organiser la communication générale de l'établissement.
Missions principales :
- assistance et conseil auprès des élus et de la direction générale ;
- management des équipes ;
- gestion administrative et budgétaire du service ;
- pilotage de l’élaboration de textes cadres : projet d’établissement, règlement intérieur, etc. ;
- organisation des études et suivi des élèves ;
- pilotage de la gestion des bâtiments, en lien avec l’équipe de direction de l’EMDI ;
- participation au développement de l’éducation artistique et culturelle sur le territoire et à la diffusion ;
- animation du réseau des écoles de musique du territoire ;
- participation à la dynamique culturelle territoriale ;
- participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique culturelle ;
- promotion et communication de l'établissement.
Missions secondaires :
- confrontation à différentes productions artistiques sur sa discipline ;
- direction d’ensemble et écriture d’arrangements ;
- veille documentaire, recherche : identification et application de nouvelles techniques et pratiques ;
- supervision du développement d’activités pédagogiques et artistiques en dehors de l'établissement.
- assistance et conseil auprès des élus et de la direction générale ;
- management des équipes ;
- gestion administrative et budgétaire du service ;
- pilotage de l’élaboration de textes cadres : projet d’établissement, règlement intérieur, etc. ;
- organisation des études et suivi des élèves ;
- pilotage de la gestion des bâtiments, en lien avec l’équipe de direction de l’EMDI ;
- participation au développement de l’éducation artistique et culturelle sur le territoire et à la diffusion ;
- animation du réseau des écoles de musique du territoire ;
- participation à la dynamique culturelle territoriale ;
- participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique culturelle ;
- promotion et communication de l'établissement.
Missions secondaires :
- confrontation à différentes productions artistiques sur sa discipline ;
- direction d’ensemble et écriture d’arrangements ;
- veille documentaire, recherche : identification et application de nouvelles techniques et pratiques ;
- supervision du développement d’activités pédagogiques et artistiques en dehors de l'établissement.
Profil recherché
Vous êtes issu d’une formation :
- BAC +5 (Master de pédagogie ou master de direction d’établissement d’enseignement artistique)
- expérience de direction d’une structure similaire fortement souhaitée ;
Votre champ de connaissance :
- solides connaissances et expériences musicales et artistiques, CA ou Master de pédagogie ;
- connaissance du contexte et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vos compétences :
- grande aptitude au travail en équipe et fortes capacités managériales ;
Vos qualités et aptitudes professionnelles :
- autonomie, esprit d’initiative et goût pour l’innovation ;
- rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- discrétion et confidentialité ;
- aisance relationnelle ;
Conditions du poste :
- grande disponibilité (en soirée et week-ends) et horaires variables ;
-le permis de conduire catégorie B est indispensable pour occuper le poste.
- BAC +5 (Master de pédagogie ou master de direction d’établissement d’enseignement artistique)
- expérience de direction d’une structure similaire fortement souhaitée ;
Votre champ de connaissance :
- solides connaissances et expériences musicales et artistiques, CA ou Master de pédagogie ;
- connaissance du contexte et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vos compétences :
- grande aptitude au travail en équipe et fortes capacités managériales ;
Vos qualités et aptitudes professionnelles :
- autonomie, esprit d’initiative et goût pour l’innovation ;
- rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- discrétion et confidentialité ;
- aisance relationnelle ;
Conditions du poste :
- grande disponibilité (en soirée et week-ends) et horaires variables ;
-le permis de conduire catégorie B est indispensable pour occuper le poste.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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