Chef de service du plan local de solidarité (h/f)

La Ville de Saint-Denis porte un engagement fort en faveur de ses habitants les fragiles à travers les actions menées par ka Direction des solidarités et du développement social (DSDS). Cette direction est porte de CCAS de Saint-Denis dont fait partie le Plan Local de Solidarité (PLS).

Doté d’un budget de fonctionnement de 950 000€, le PLS constitue le dispositif d’accompagnement et de prise en charge globale des personnes sans domicile fixe de Saint-Denis. Il s’appuie sur un réseau partenarial dense associant les différentes associations caritatives partenaires dans le cadre de la lutte contre l’exclusion.

Le Plan Local de Solidarité est composé de :

- la maison municipale de la solidarité qui a pour mission l’accueil inconditionnel des personnes à travers un accueil de jour, un suivi individuel personnalisé, des permanences médicales, des distributions alimentaires, des maraudes, un accès à des douches et l’orientation vers l’hébergement.

- un centre d’hébergement d’urgence de 16 places réparties en deux appartements

La Maison Municipale de la Solidarité s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de : 1 chef.fe de service, 1 adjoint.e au/à la chef.fe de service/ coordinatrice pédagogique, 1 secrétaire-assistante du chef de service, 1 secrétaire sociale, 1 assistante sociale, 1 éducatrice spécialisée, 1 agent d’animation, 3 agents d’accueil et d’insertion pour l’accueil de nuit, 1 psychologue en vacations, 2 agents d’entretien (maitres de maison) dont 1 à mi-temps).

Les missions vont s’inscrire en quatre volets principaux :

1- Pilotage stratégique et opérationnel du PLS

Organiser et garantir l’accueil de jour et de nuit, en assurant la qualité du service rendu et la continuité de l’accompagnement
Coordonner les évolutions du service en pilotant les projets structurants : rénovation/relocalisation de la maison de la solidarité, réflexion sur l’évolution de l’action sur la commune déléguée de Pierrefitte, réflexion sur l’évolution du modèle d’accueil des publics à la rue
Assurer le suivi du budget et de la masse salariale du service, la gestion logistique et technique de l’équipement dans le respect de la commande publique, ainsi que le suivi des dossiers de subvention (DRIHL, Département, etc.).


2- Développement partenarial et coordination médico-sociale

Consolider les partenariats avec les associations caritatives, notamment avec celles présentes au sein des locaux de la maison municipale de la solidarité
Développer les actions de prévention et de soin (Bus dentaire, professionnels de santé, CSAPA, EMPP, …)
Participer à la mise en place de la commission CCAS « cas complexes » pour coordonner la prise en charge des situations critiques
Renforcer les liens avec le SIAO, le 115 et les structures d’hébergement partenaires.


3- Animation de la mobilisation citoyenne et du réseau local

Piloter la Nuit de la Solidarité et structurer un réseau de bénévoles notamment issus de celle-ci
Valoriser les actions du PLS et favoriser la participation des habitants à la lutte contre l’exclusion
Organiser ou s’appuyer sur des événements publics comme leviers de sensibilisation citoyenne
Redéfinir les missions et les modalités d’action des maraudes municipales en articulation avec les acteurs associatifs


4- Management et accompagnement des équipes

Encadrer, animer et accompagner l’équipe pluridisciplinaire dans ses missions sociales, médico-sociales et logistiques
Mettre en œuvre des groupes d’analyse des pratiques professionnelles (GAPP)
Développer une culture d’équipe fondée sur la coopération, la qualité d’accueil et la prévention des risques psycho-sociaux
Mettre en place un projet d’établissement en associant les agents, les partenaires et les usagers.