Chef de service énergie
Emploi CDA LA ROCHELLE
11 Rue Paul Doumer, 94520 Périgny, France
Non renseigné
Energie et climat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de la Direction du Patrimoine Bâti, vous pilotez et coordonnez le service Énergie de la Ville et de la Communauté d’Agglomération.
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de maîtrise de l’énergie et de transition énergétique, tout en assurant le suivi et l’optimisation des installations énergétiques du patrimoine bâti.
Vous accompagnez les projets de rénovation énergétique et de développement des énergies renouvelables, de la phase d’études jusqu’à l’exploitation, et apportez un appui technique et stratégique aux différents services et partenaires.
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de maîtrise de l’énergie et de transition énergétique, tout en assurant le suivi et l’optimisation des installations énergétiques du patrimoine bâti.
Vous accompagnez les projets de rénovation énergétique et de développement des énergies renouvelables, de la phase d’études jusqu’à l’exploitation, et apportez un appui technique et stratégique aux différents services et partenaires.
1) Management du service Énergie de la Ville et de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle :
- Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du service ;
- Coordonner, piloter et évaluer le projet de service, maintenir la cohésion des équipes et valoriser les compétences, savoir-faire et savoir être des agents ;
- Organiser les missions et le plan de charge, soutenir la dynamique de travail des collaborateurs ;
- Traduire budgétairement les schémas directeurs énergie et préparer les arbitrages ;
- Participer à la démarche Territoire Engagé Transition Énergétique et en assurer la mise en œuvre.
2) Schéma Directeur Energie et MIX Énergétique :
- Définir, actualiser et mettre en œuvre le schéma directeur énergie des deux collectivités, intégrant les opérations de rénovation, de GER et les différents plans de sobriété énergétique et hydrique ;
- Organiser la collecte, l’analyse et le reporting des données énergétiques ;
- Gérer les tableaux de bord de suivi énergétique et carbone et détecter les dérives ;
- Présenter les bilans annuels auprès des usagers et des instances décisionnelles.
3) Rénovation énergétique des bâtiments et développement des énergies renouvelables :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des schémas directeurs immobiliers énergétiques (SDIE), intégrant les exigences du décret tertiaire et l’objectif de neutralité carbone à l’horizon 2040 ;
- Apporter une expertise technique dans les domaines énergie-environnement auprès des autres directions (maîtrise d’ouvrage, maintenance des bâtiments, etc.) ;
- Concevoir et mettre en place des systèmes énergétiques, de la thermique du bâti aux équipements de production d’énergie ;
- Réaliser les études techniques préalables (audits énergétiques, études de faisabilité, dimensionnement des installations) ;
- Constituer les marchés de travaux (AMO, MOE, travaux) et suivre les procédures en lien avec les services de la commande publique et des finances.
4) Exploitation et optimisation des installations énergétiques :
- Optimiser la maintenance et le fonctionnement des installations énergétiques ;
- Garantir le bon fonctionnement des installations et l’atteinte des objectifs de qualité (confort des usagers, performance énergétique et environnementale) ;
- Relever et analyser les indicateurs relatifs à l’état du patrimoine et constituer une base de données patrimoniale.
5) Activités secondaires :
- Assurer une veille réglementaire et technique.
- Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du service ;
- Coordonner, piloter et évaluer le projet de service, maintenir la cohésion des équipes et valoriser les compétences, savoir-faire et savoir être des agents ;
- Organiser les missions et le plan de charge, soutenir la dynamique de travail des collaborateurs ;
- Traduire budgétairement les schémas directeurs énergie et préparer les arbitrages ;
- Participer à la démarche Territoire Engagé Transition Énergétique et en assurer la mise en œuvre.
2) Schéma Directeur Energie et MIX Énergétique :
- Définir, actualiser et mettre en œuvre le schéma directeur énergie des deux collectivités, intégrant les opérations de rénovation, de GER et les différents plans de sobriété énergétique et hydrique ;
- Organiser la collecte, l’analyse et le reporting des données énergétiques ;
- Gérer les tableaux de bord de suivi énergétique et carbone et détecter les dérives ;
- Présenter les bilans annuels auprès des usagers et des instances décisionnelles.
3) Rénovation énergétique des bâtiments et développement des énergies renouvelables :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des schémas directeurs immobiliers énergétiques (SDIE), intégrant les exigences du décret tertiaire et l’objectif de neutralité carbone à l’horizon 2040 ;
- Apporter une expertise technique dans les domaines énergie-environnement auprès des autres directions (maîtrise d’ouvrage, maintenance des bâtiments, etc.) ;
- Concevoir et mettre en place des systèmes énergétiques, de la thermique du bâti aux équipements de production d’énergie ;
- Réaliser les études techniques préalables (audits énergétiques, études de faisabilité, dimensionnement des installations) ;
- Constituer les marchés de travaux (AMO, MOE, travaux) et suivre les procédures en lien avec les services de la commande publique et des finances.
4) Exploitation et optimisation des installations énergétiques :
- Optimiser la maintenance et le fonctionnement des installations énergétiques ;
- Garantir le bon fonctionnement des installations et l’atteinte des objectifs de qualité (confort des usagers, performance énergétique et environnementale) ;
- Relever et analyser les indicateurs relatifs à l’état du patrimoine et constituer une base de données patrimoniale.
5) Activités secondaires :
- Assurer une veille réglementaire et technique.
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master (niveau bac +5) en ingénierie du bâtiment et efficacité énergétique ou équivalent.
- Titulaire du permis B
- Habilitation électrique H0 B0 (à renouveler lors de la prise de poste)
- Avoir de solides connaissances des recommandations techniques, des normes et des techniques de mise en œuvre des matériaux et
équipements des lots techniques, notamment en CVC, électricité, éclairagisme et énergies renouvelables (aérothermie, géothermie, chaufferies bois, solaire thermique et photovoltaïque), ainsi que des systèmes de régulation
- Connaître la thermique du bâtiment (thermique, bioconception, bas carbone, etc.)
- Avoir la capacité à poser un diagnostic et à prescrire la nature des interventions à réaliser
- Avoir la capacité à analyser une situation et à formuler les consignes nécessaires à la bonne réactivité des prestataires
- Avoir une vision transversale des compétences et des métiers
- Maîtriser les méthodologies d’analyse et de diagnostic
- Avoir la capacité à rédiger des écrits professionnels
- Maîtriser les outils bureautiques, de planification et des logiciels métiers
- Maîtriser les techniques et outils de gestion et d’organisation
- Connaissance des règles de sécurité et de la signalisation de chantier
- Capacité à assurer une veille technique en matière d’énergie et d’énergies renouvelables
- Connaître la gestion budgétaire et financière
- Connaître les règles et procédures de subventionnement des projets
- Savoir communiquer efficacement avec les acteurs publics et privés (architectes, bureaux d’études, artisans, services techniques, etc.)
- Savoir définir les besoins et contrôler la qualité des prestations
- Savoir coordonner des opérations et rédiger des comptes rendus
- Savoir conduire des opérations relevant de la loi MOP
- Savoir réaliser des études techniques : déperditions, thermique réglementaire, acoustique, recyclage et revalorisation des matériaux.
- Avoir le sens de l’écoute et de la communication, une aptitude au travail en transversalité
- Avoir une capacité d’adaptation, le sens de l’initiative et force de proposition
- Avoir le sens du service public et qualités relationnelles
- Etre autonome, rigoureux, méthodique, avoir le sens de l’organisation et l'esprit d’équipe.
- Titulaire du permis B
- Habilitation électrique H0 B0 (à renouveler lors de la prise de poste)
- Avoir de solides connaissances des recommandations techniques, des normes et des techniques de mise en œuvre des matériaux et
équipements des lots techniques, notamment en CVC, électricité, éclairagisme et énergies renouvelables (aérothermie, géothermie, chaufferies bois, solaire thermique et photovoltaïque), ainsi que des systèmes de régulation
- Connaître la thermique du bâtiment (thermique, bioconception, bas carbone, etc.)
- Avoir la capacité à poser un diagnostic et à prescrire la nature des interventions à réaliser
- Avoir la capacité à analyser une situation et à formuler les consignes nécessaires à la bonne réactivité des prestataires
- Avoir une vision transversale des compétences et des métiers
- Maîtriser les méthodologies d’analyse et de diagnostic
- Avoir la capacité à rédiger des écrits professionnels
- Maîtriser les outils bureautiques, de planification et des logiciels métiers
- Maîtriser les techniques et outils de gestion et d’organisation
- Connaissance des règles de sécurité et de la signalisation de chantier
- Capacité à assurer une veille technique en matière d’énergie et d’énergies renouvelables
- Connaître la gestion budgétaire et financière
- Connaître les règles et procédures de subventionnement des projets
- Savoir communiquer efficacement avec les acteurs publics et privés (architectes, bureaux d’études, artisans, services techniques, etc.)
- Savoir définir les besoins et contrôler la qualité des prestations
- Savoir coordonner des opérations et rédiger des comptes rendus
- Savoir conduire des opérations relevant de la loi MOP
- Savoir réaliser des études techniques : déperditions, thermique réglementaire, acoustique, recyclage et revalorisation des matériaux.
- Avoir le sens de l’écoute et de la communication, une aptitude au travail en transversalité
- Avoir une capacité d’adaptation, le sens de l’initiative et force de proposition
- Avoir le sens du service public et qualités relationnelles
- Etre autonome, rigoureux, méthodique, avoir le sens de l’organisation et l'esprit d’équipe.
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il y a 1 jour
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