CHEF DE SERVICE ENFANCE FAMILLE ET SERVICE SOCIAL DEPARTEMENTAL

Positionnement hiérarchique :

Pôle solidarités
└ maison du Département solidarité du Montreuillois – site de Berck
└ service enfance famille et service social départemental

Le Service Social Départemental (SSD) et le Service Enfance Famille (SEF) sont deux composantes de la Maison du Département Solidarité (MDS).

Le service social départemental a pour missions :
- d’intervenir auprès des personnes pour faciliter l'accès aux droits fondamentaux, l’inclusion sociale et l’exercice d’une pleine citoyenneté ;
- de participer à l’organisation du premier accueil social inconditionnel de proximité. Il est amené à recevoir toute personne, quelle que soit sa demande, afin d’évaluer ses besoins et proposer, le cas échéant, un plan d'accompagnement.

Le service enfance famille a pour missions :
En prévention :
- l’accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;
- la mise en œuvre des mesures d’action éducative sur son territoire ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.

En protection :
- l’accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur décision judiciaire ou administrative ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.
Ces deux services exercent leur activité en coordination avec l'ensemble des professionnels du site, des services territorialisés et des services du siège.
Au sein de la MDS du Montreuillois, ces deux services sont placés sous la responsabilité d’un chef unique par site.

Vous êtes placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable Territorial Solidarités (RTS) auquel vous rendez compte de vos actions.
Conformément au référentiel de l’action sociale de proximité, et dans le respect du cadre légal et des procédures départementales, vous mettez en œuvre les missions du service social départemental et du service enfance famille sur le site et organisez votre travail en cohérence avec les autres services du site et/ou du territoire de la maison du Département solidarité.
Vous êtes garant de la mise en œuvre des orientations du pôle solidarités, et de leur déclinaison opérationnelle à l’échelle du site.
Vous faites partie de l’équipe d’encadrement et à ce titre vous êtes membre du comité de site.
Vous exercez votre activité en coordination avec l’ensemble des professionnels du site et des services territorialisés.

Dans ce cadre, vous assurez les activités suivantes :

Management

- assurer l’encadrement technique et hiérarchique des agents de votre équipe et apporter un appui visant à promouvoir le respect des principes éthiques et déontologiques, la participation des usagers, l’approche globale des situations ;
- anticiper, planifier et coordonner l’activité des services et en garantir la continuité ;
- organiser et garantir la circulation de l’information auprès des services ;
- être garant de la mise en œuvre des procédures départementales sur le volet du schéma enfance famille et de leur déclinaison opérationnelle à l’échelle du site ;
- impulser et développer le travail en transversalité avec l’ensemble des services de la maison du Département solidarité ;
- procéder à l’évaluation des compétences des agents de votre équipe et accompagner leur développement ;
- assurer l’équilibre des charges des agents ;
- rendre compte de façon régulière à votre supérieur hiérarchique de votre activité et des problématiques rencontrées.

Pilotage des situations individuelles

Au niveau du service social départemental

- afin de garantir la cohérence et la continuité des parcours des personnes, apprécier et vérifier l’effectivité et la qualité du service rendu à l’usager ;
- favoriser la mobilisation des ressources des autres services de site, des services de territoire et des partenaires locaux afin d’avoir une vision globale de l’évaluation et des réponses ;
- valider les propositions d’attributions d’aides formulées par les agents placés sous votre responsabilité avant transmission au décideur ;
- être éventuellement amené à décider de l’attribution d’aides et de prestations ;
- en lien avec le bureau cellule recueil informations préoccupantes, piloter le dispositif des informations préoccupantes sur votre site de rattachement. À ce titre :
o définir les modalités de l’évaluation : définition du niveau d’urgence de l’intervention, constitution de l’équipe pluridisciplinaire, modalités d’intervention de chacun, moyens mis en œuvre, respect des échéances ;
o valider techniquement les préconisations des professionnels en charge de l’évaluation ;
o présenter vos conclusions en Commission ;
o organiser les relais nécessaires à la mise en œuvre des décisions de la Commission.
- valider les modalités d’accompagnement individuel ou collectif, pour les mesures qui relèvent de la compétence de votre service, dans le respect du cadre départemental et des échéances.

Au niveau du service enfance famille
- organiser l’accompagnement des enfants accueillis à l’aide sociale à l’enfance et de leur famille dans le respect de l’approche globale ;
- recenser les besoins locaux et participer à l'adaptation de l'offre d’accueil familial et en établissement, en lien avec le RTS, le responsable de secteur ASE, le chef de service local de l’accueil familial et la direction de l’enfance et de la famille ;.
- piloter et organiser la mise en place du Projet Pour l’Enfant ;
- être garant de la qualité des accompagnements et des échéances ;
- valider des écrits relatifs aux mesures mises en œuvre par vos services.


Pilotage et développement de l’activité
- travailler en réseau et en partenariat ;
- contribuer au suivi des enveloppes budgétaires ;
- piloter et analyser l’activité de vos services et formuler des propositions de nouvelles réponses aux besoins sociaux dans une logique de prévention et de protection ;
- être force de proposition en tant qu’expert technique en matière d’aide sociale à l’enfance ;
- impulser la mise en œuvre d’actions de développement social et contribuer à l'élaboration de nouveaux projets en lien avec les diagnostics posés.


Participation aux instances

- être membre du comité de site, du comité de direction élargi du territoire et des collèges métier ;
- être membre des Commissions Locales Enfance Famille (CLEF) ;
- être amené à participer à des instances de réflexions liées à la déclinaison opérationnelle des stratégies locales ou départementales dans le cadre de groupes de travail ;
- participer si besoin à toute concertation relative aux situations qui le requièrent ;
- être membre des instances enfance famille et accompagnement global mis en place dans le cadre du référentiel de l’Action Sociale de Proximité (ASP).

Autres missions
- assurer l’intérim de vos pairs ;
- représenter le Département à la demande du directeur de MDS ou du responsable territorial solidarités ;
- recevoir, au-delà des missions habituelles de chef SSD ou SEF, des délégations spécifiques dans le cadre d’un projet ou d’une politique publique particulière (formalisées par une lettre de mission).


L’agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d’autres missions en cohérence avec son cadre d’emplois et son grade.