Chef de service enfance (F/H) - Roanne
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Roanne (Loire)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi temporaire
Plein temps
Description
Le Département de la Loire recrute un Chef de service enfance (F/H) pour un contrat à durée déterminée d'un an.
Finalités/contexte :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de Protection de l’Enfance du Conseil départemental en assurant la gestion d’un service territorialisé.
Garantir l’application des décisions relatives aux enfants confiés au Président du Conseil départemental de la Loire à la demande du magistrat ou dans un cadre administratif, dans le respect du droit des personnes et assure l’exercice de l’autorité parentale dans le cadre des tutelles et DAP.
Veiller à la qualité de l’accueil des enfants pris en charge financièrement par le conseil départemental et de l’accompagnement de leur famille.
Finalités/contexte :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de Protection de l’Enfance du Conseil départemental en assurant la gestion d’un service territorialisé.
Garantir l’application des décisions relatives aux enfants confiés au Président du Conseil départemental de la Loire à la demande du magistrat ou dans un cadre administratif, dans le respect du droit des personnes et assure l’exercice de l’autorité parentale dans le cadre des tutelles et DAP.
Veiller à la qualité de l’accueil des enfants pris en charge financièrement par le conseil départemental et de l’accompagnement de leur famille.
Activités principales :
Le chef de service enfance pilote le service territorialisé enfance et à ce titre encadre les équipes éducatives et administratives (responsables éducatifs, psychologues, secrétaires et travailleurs sociaux) suit l’activité et veille à la continuité de service.
Il veille à la mise en œuvre des projets pour l’enfant, pour chaque enfant ou jeune majeur accueilli sur décision administrative ou judiciaire, et décide des orientations proposées par les équipes éducatives.
Il s’assure de l’application du droit des enfants et des familles et des règles administratives et financières, et décide des prises en charge financières.
Il accompagne et contrôle les établissements et lieu de vie, et à titre expérimental encadre la délégation de l’accompagnement famille avec les établissements.
Il développe, en lien avec le territoire de développement social un partenariat favorisant la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques des enfants et des familles.
Activités complémentaires :
Astreintes rémunérées les soirs et WE (3-4 semaines dans l’année maximum).
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Souplesse horaire
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31-33 rue Alexandre Raffin - 42300 ROANNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Le chef de service enfance pilote le service territorialisé enfance et à ce titre encadre les équipes éducatives et administratives (responsables éducatifs, psychologues, secrétaires et travailleurs sociaux) suit l’activité et veille à la continuité de service.
Il veille à la mise en œuvre des projets pour l’enfant, pour chaque enfant ou jeune majeur accueilli sur décision administrative ou judiciaire, et décide des orientations proposées par les équipes éducatives.
Il s’assure de l’application du droit des enfants et des familles et des règles administratives et financières, et décide des prises en charge financières.
Il accompagne et contrôle les établissements et lieu de vie, et à titre expérimental encadre la délégation de l’accompagnement famille avec les établissements.
Il développe, en lien avec le territoire de développement social un partenariat favorisant la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques des enfants et des familles.
Activités complémentaires :
Astreintes rémunérées les soirs et WE (3-4 semaines dans l’année maximum).
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Souplesse horaire
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31-33 rue Alexandre Raffin - 42300 ROANNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Nous recherchons un.e candidat.e qui possède une bonne connaissance du secteur social (droit des usagers, droit de la famille) des collectivités territoriales et de leurs missions.
Idéalement une connaissance du secteur de l’enfance est attendue.
Le poste de Chef de Service Enfance encadre deux Responsables Educatifs Enfance ainsi que deux psychologues, 3 secrétaires et une douzaine de Travailleurs Sociaux. C’est pourquoi une expérience d’encadrement est souhaitée.
Il s’agira pour vous d’être force de proposition et d’initiative et développer des stratégies managériales.
Vous possédez un sens des responsabilités, de la négociation, et des qualités relationnelles.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (Assistant de Service Social / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale).
Permis requis
Idéalement une connaissance du secteur de l’enfance est attendue.
Le poste de Chef de Service Enfance encadre deux Responsables Educatifs Enfance ainsi que deux psychologues, 3 secrétaires et une douzaine de Travailleurs Sociaux. C’est pourquoi une expérience d’encadrement est souhaitée.
Il s’agira pour vous d’être force de proposition et d’initiative et développer des stratégies managériales.
Vous possédez un sens des responsabilités, de la négociation, et des qualités relationnelles.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (Assistant de Service Social / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale).
Permis requis
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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