← Retour
Logo Département Eure-et-Loir Département Eure-et-Loir
Chef de service groupe adolescents (H/F)

Champhol, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences d’encadrement au service de la protection de l’enfance ? Vous aimez accompagner une équipe, organiser l’activité et garder le cap lorsque les situations deviennent plus complexes ? Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF), à Champhol, recherche un(e) Chef(fe) de service pour son groupe accueillant des adolescents.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

Au sein du CDEF de Champhol, vous organisez et coordonnez l’activité du groupe adolescents afin de garantir la continuité de l’accompagnement des jeunes accueillis. Vous donnez le cadre, répartissez les priorités et veillez à ce que chacun dispose des conditions nécessaires pour exercer ses missions dans de bonnes conditions.

Votre rôle est également fortement orienté vers le management de proximité. Vous encadrez, animez et accompagnez l’équipe éducative. Vous organisez les réunions d’équipe, favorisez les échanges professionnels et veillez à la circulation des informations. Vous êtes attentif(ve) à la qualité des écrits professionnels et au respect des bonnes pratiques, en vous appuyant sur les recommandations professionnelles et les orientations institutionnelles.

Vous veillez à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des adolescents. Vous garantissez la mise en œuvre et le suivi de leurs projets personnalisés, tout en vous assurant que leurs droits sont respectés et que leur parole peut trouver sa place dans leur accompagnement.

Vous coordonnez également les relations avec les familles, partenaires et professionnels qui interviennent autour des jeunes. Vous travaillez en transversalité avec les différents services du CDEF et contribuez à une prise en charge cohérente, notamment lorsque les situations nécessitent de croiser plusieurs expertises.

Vous intervenez dans la gestion des situations complexes, en apportant votre analyse, en sécurisant les accompagnements et en soutenant les professionnels dans les moments qui nécessitent davantage de recul et de coordination. Vous participez également à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques.

Profil recherché
Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le champ du travail social ou de l’encadrement et disposez d’une expérience dans la protection de l’enfance et/ou dans le management d’équipes.

Vous savez accompagner et fédérer une équipe grâce à votre écoute, votre capacité de communication et votre posture managériale. Vous êtes capable de poser un cadre tout en restant disponible pour les professionnels et attentif(ve) aux réalités du terrain.

Votre rigueur, votre organisation et votre réactivité vous permettent de gérer aussi bien l’activité quotidienne que des situations plus complexes. Vous connaissez les enjeux de la protection de l’enfance et êtes particulièrement attentif(ve) au respect des droits des enfants et des adolescents accueillis.

Vous appréciez le travail en transversalité et savez collaborer avec différents services et partenaires. Votre capacité à prendre du recul, à analyser les situations et à faire circuler les informations sera essentielle pour réussir dans ce rôle.

Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



Logo Département Eure-et-Loir Département Eure-et-Loir
Cette offre de Chef de service groupe adolescents (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Regards croisés
Chantal Marchand-Directrice Générale des Services
Christophe le Dorven-Président de Département
Site internet