CHEF DE SERViCE HEBERGEMENT (H/F)
Emploi L'ILE-D'YEU - LOGEMENT-FOYER LES CHENES VERTS
L'Île-d'Yeu (Vendée)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
1 Chef de service hébergement
(hors personnels soignants)
Service ressources humaines
Le 17 avril 2025
POSTE VACANT : Emploi à temps complet
(35h annualisées ; base de 37h heures par semaine avec RTT)
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (Catégorie B)
(hors personnels soignants)
Service ressources humaines
Le 17 avril 2025
POSTE VACANT : Emploi à temps complet
(35h annualisées ; base de 37h heures par semaine avec RTT)
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (Catégorie B)
MISSIONS
- Responsabilité managériale (gestion des recrutements, organisation des tâches, des heures de travail, gestion des conflits...) des agents des EHPAD " Les Chênes Verts " et " Calypso " liés à l'hébergement : agents de service/ménage/lingerie, animatrice, aide à la personne, en lien avec la direction des EHPAD et la chargée des carrières, des paies et des ressources humaines
- Accueil et accompagnement nouveaux agents, stagiaires
- Elaboration, suivi, modification des plannings
- Traitement des doléances des résidents et famille liées à l'hébergement
- Astreinte cadre rémunérée : 1 semaine par mois
Poste nécessitant de la disponibilité (prévoir les remplacements des agents en arrêt de travail), de l'écoute, de bonnes capacités relationnelles,
de la rigueur et de l'organisation administrative
- Responsabilité managériale (gestion des recrutements, organisation des tâches, des heures de travail, gestion des conflits...) des agents des EHPAD " Les Chênes Verts " et " Calypso " liés à l'hébergement : agents de service/ménage/lingerie, animatrice, aide à la personne, en lien avec la direction des EHPAD et la chargée des carrières, des paies et des ressources humaines
- Accueil et accompagnement nouveaux agents, stagiaires
- Elaboration, suivi, modification des plannings
- Traitement des doléances des résidents et famille liées à l'hébergement
- Astreinte cadre rémunérée : 1 semaine par mois
Poste nécessitant de la disponibilité (prévoir les remplacements des agents en arrêt de travail), de l'écoute, de bonnes capacités relationnelles,
de la rigueur et de l'organisation administrative
Profil recherché
Qualification fortement conseillée : Niveau III en management ou BTS SP3S.
Des expériences professionnelles en management et dans le secteur médico-social seront des atouts très appréciés.
Salaire : selon grille indiciaire catégorie B + régime indemnitaire + reprise d'ancienneté possible + astreinte cadre
Des expériences professionnelles en management et dans le secteur médico-social seront des atouts très appréciés.
Salaire : selon grille indiciaire catégorie B + régime indemnitaire + reprise d'ancienneté possible + astreinte cadre
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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