Chef de service Insertion Professionnelle et Développement Emploi (h/f)

Nevers Agglomération recrute

1 Chef-fe de service Insertion Professionnelle et Développement Emploi

Par voie statutaire ou contractuelle – Temps complet
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
(Catégorie A de la filière administrative)


Au service de 14 communes qui compose son territoire, Nevers Agglomération représente dans le Département de la Nièvre, le groupement intercommunal le plus important avec près de 70 000 habitants.

Porteur d’une dynamique d’innovation et d’attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d’un environnement exceptionnel où qualité de vie, tourisme, patrimoine, loisirs et culture offrent de nombreuses opportunités.

Au sein de Direction de la Stratégie de la Cohésion sociale et de la Politique de la Ville, le nouveau service Insertion Professionnelle et Développement Emploi met en œuvre la politique de développement en matière d’insertion et d’emploi au sein de la collectivité, et ce, au travers :

- d’un Plan Local pour l’insertion et l’emploi composé de 3 référents insertion, 1 chargée de mission entreprise et 1 médiatrice Emploi [250 bénéficiaires]
- d’un dispositif CitésLab avec 1 Chef de projet CitésLab ;
- l’animation de la priorité 3 du contrat de Ville en lien avec le Chef de projet Politique de la Ville.

Au sein de la Direction Générale Adjointe à l’aménagement, au développement du territoire et au cadre de vie, sous l’autorité du Directeur-trice de la Cohésion sociale et de la Politique de la Ville, vous aurez pour principales missions :

1. Encadrement du service Insertion et Emploi
• Manager une équipe de 7 agents : chargée de mission Insertion et Emploi, référents insertion, médiateur Insertion et Emploi et 1 alternante ;
• Animer les réunions d’équipe, garantir la cohésion et le suivi RH (entretiens annuels, formations, organisation du travail) ;
• Garantir l'efficacité et la cohérence des interventions sur le territoire en matière d’insertion professionnelle et d’emploi ;

2. Pilotage opérationnel des dispositifs
• Garantir la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation des dispositifs suivants :
o PLIE, CitésLab (appui à l'entrepreneuriat dans les quartiers)
o En étroite collaboration avec le Chef de projet Politique de la Ville, contribuer à la priorité 3 du Contrat de Ville (insertion professionnelle, accès à l’emploi, développement économique de proximité)
• Définir les indicateurs de suivi et d’évaluation des dispositifs ;
• Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des actions ;

3. Suivi financier et appels à projets
• Assurer le suivi financier des dispositifs (budgets, cofinancements, gestion des crédits, suivi des dépenses…) dans le cadre notamment des financements Européen (FSE+) ;
• Etre en veille permanente sur les appels à projets dans le domaine de l’insertion et de l’emploi ;
• Rédiger et piloter les appels à projets en lien avec les objectifs de la collectivité et les financements mobilisables (Etat, Europe, Région, etc.) ;
• Assurer le reporting administratif et financier, produire des bilans et rapports à destination des partenaires institutionnels (État, Région, Europe…) ;

4. Coordination partenariale et territoriale
• Animer les instances du PLIE : comité des entrées et des sorties (CES), comité de suivi des parcours (CSP), comité technique et comité de pilotage ;
• Animer les instances CitésLab en lien avec le Chef de projet : comité technique, comité de pilotage, relationnel avec la Banque Publique d’Investissement (BPI) ;
• Impulser, en lien avec la chargée de missions entreprises, la structuration du réseau entreprises et rechercher des subventions privées venant en soutien des actions d’insertion et d’inclusion ;
• Participer aux instances territoriales, groupes de travail et comités de pilotage (Contrat de Ville, PLIE, inclusion, CLPE, CDPE etc..).