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SDIS DE LOIR-ET-CHER
Chef de service matériel habillement - (H/F)
11 13 AV GUTENBERG, Blois (Loir-et-Cher (41))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un chef de service matériels habillement (H/F).
Le SDIS 41 est composé d’environ 1505 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 244 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 66 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
L’établissement comprend :
- Une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,
- 68 centres d’incendie et de secours (CIS),
- un centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
- un centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).
RESPONSABILITES / AUTONOMIE :
o rattaché hiérarchiquement au chef de groupement des services supports techniques et logistiques.
o encadrement fonctionnel des agents du magasin d’approvisionnement.
LIAISONS FONCTIONNELLES TRANSVERSES / EXTERIEURES :
o relation directe avec les chef(fe)s de centre, de groupement et les services du SDIS ;
o fournisseurs ;
o conseil départemental pour les dossiers mutualisés.
Le SDIS 41 est composé d’environ 1505 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 244 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 66 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
L’établissement comprend :
- Une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,
- 68 centres d’incendie et de secours (CIS),
- un centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
- un centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).
RESPONSABILITES / AUTONOMIE :
o rattaché hiérarchiquement au chef de groupement des services supports techniques et logistiques.
o encadrement fonctionnel des agents du magasin d’approvisionnement.
LIAISONS FONCTIONNELLES TRANSVERSES / EXTERIEURES :
o relation directe avec les chef(fe)s de centre, de groupement et les services du SDIS ;
o fournisseurs ;
o conseil départemental pour les dossiers mutualisés.
Votre mission
MISSIONS PRINCIPALES :
o gérer un service en charge de l’approvisionnement des groupements et des centres de secours en matériels et consommables opérationnels ;
o assurer la gestion du magasin d’approvisionnement ;
o mettre en œuvre les outils de gestion des flux entrants et sortants des stocks ;
o assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires ;
o élaborer les procédures internes et veiller à leur application ;
o veiller à la conformité réglementaire des matériels en service ;
o rendre compte de l’activité du service au chef de groupement (tableaux de bord, rapports d’activité, communications diverses) ;
o mettre en œuvre les outils managériaux et techniques nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés ;
o établir et entretenir une relation transversale avec les autres chefs de service ;
o assister le chef de groupement dans les procédures de marchés publics ;
o réaliser des missions spécifiques selon les besoins du SDIS ou du groupement ;
o apporter un appui opérationnel aux magasiniers ou assurer leur remplacement en cas d’absence ;
o missions opérationnelles suivant le profil chef de groupe.
o gérer un service en charge de l’approvisionnement des groupements et des centres de secours en matériels et consommables opérationnels ;
o assurer la gestion du magasin d’approvisionnement ;
o mettre en œuvre les outils de gestion des flux entrants et sortants des stocks ;
o assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires ;
o élaborer les procédures internes et veiller à leur application ;
o veiller à la conformité réglementaire des matériels en service ;
o rendre compte de l’activité du service au chef de groupement (tableaux de bord, rapports d’activité, communications diverses) ;
o mettre en œuvre les outils managériaux et techniques nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés ;
o établir et entretenir une relation transversale avec les autres chefs de service ;
o assister le chef de groupement dans les procédures de marchés publics ;
o réaliser des missions spécifiques selon les besoins du SDIS ou du groupement ;
o apporter un appui opérationnel aux magasiniers ou assurer leur remplacement en cas d’absence ;
o missions opérationnelles suivant le profil chef de groupe.
Profil recherché
PROFIL :
Savoir :
- connaître l’organisation et fonctionnement du SDIS ;
- connaître l’environnement opérationnel et les besoins logistiques associés ;
- connaître la réglementation applicable aux matériels opérationnels ;
- connaître les règles de gestion des stocks et de l’approvisionnement ;
- connaître les procédures de marchés publics ;
- connaître les règles de sûreté et de sécurité ;
- maîtriser les outils de pilotage et de suivi de l’activité ;
- connaître les principes du management public.
Savoir faire :
- piloter et organiser un service d’approvisionnement ;
- gérer un magasin et optimiser les stocks ;
- mettre en œuvre des outils de gestion logistique ;
- réaliser et analyser des tableaux de bord ;
- élaborer et formaliser des procédures ;
- contrôler la conformité réglementaire des matériels ;
- travailler en transversalité avec les autres services ;
- rendre compte de manière fiable et structurée ;
- contribuer aux procédures de marchés publics.
Savoir être :
- faire preuve de rigueur et de méthode ;
- avoir le sens des responsabilités et du service public ;
- adopter une posture managériale adaptée ;
- faire preuve de disponibilité et de réactivité ;
- développer l’esprit d’équipe et la coopération ;
- faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence ;
- être force de proposition ;
- respecter la confidentialité et les exigences de sûreté.
Savoir :
- connaître l’organisation et fonctionnement du SDIS ;
- connaître l’environnement opérationnel et les besoins logistiques associés ;
- connaître la réglementation applicable aux matériels opérationnels ;
- connaître les règles de gestion des stocks et de l’approvisionnement ;
- connaître les procédures de marchés publics ;
- connaître les règles de sûreté et de sécurité ;
- maîtriser les outils de pilotage et de suivi de l’activité ;
- connaître les principes du management public.
Savoir faire :
- piloter et organiser un service d’approvisionnement ;
- gérer un magasin et optimiser les stocks ;
- mettre en œuvre des outils de gestion logistique ;
- réaliser et analyser des tableaux de bord ;
- élaborer et formaliser des procédures ;
- contrôler la conformité réglementaire des matériels ;
- travailler en transversalité avec les autres services ;
- rendre compte de manière fiable et structurée ;
- contribuer aux procédures de marchés publics.
Savoir être :
- faire preuve de rigueur et de méthode ;
- avoir le sens des responsabilités et du service public ;
- adopter une posture managériale adaptée ;
- faire preuve de disponibilité et de réactivité ;
- développer l’esprit d’équipe et la coopération ;
- faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence ;
- être force de proposition ;
- respecter la confidentialité et les exigences de sûreté.
Autres informations
Non renseignées