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COMMUNE DU TAMPON
Chef de service Urbanisme (h/f)
1 Rue Des Écoles, 01290 Laiz, France
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Urbanisme
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
* Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe Aménagement du Territoire, et du Directeur de l’Urbanisme Foncier, est en charge de :
• Assurer, sécuriser, organiser et contrôler l'instruction des autorisations d'urbanisme, en incluant la procédure de dématérialisation applicable depuis le 01/01/2022 ;
• Manager les équipes : pilotage, animation, coordination et suivi des missions et des activités du service organisés autour de trois axes : instruction / contentieux (en lien avec la cellule d’assistance juridique et administrative) / dématérialisation ;
• Travail en transversalité avec les services communaux, intercommunaux et les partenaires extérieurs (administrations, professionnels du domaine…), impliqués dans les projets.
* Encadrement : 14 agents.
• Assurer, sécuriser, organiser et contrôler l'instruction des autorisations d'urbanisme, en incluant la procédure de dématérialisation applicable depuis le 01/01/2022 ;
• Manager les équipes : pilotage, animation, coordination et suivi des missions et des activités du service organisés autour de trois axes : instruction / contentieux (en lien avec la cellule d’assistance juridique et administrative) / dématérialisation ;
• Travail en transversalité avec les services communaux, intercommunaux et les partenaires extérieurs (administrations, professionnels du domaine…), impliqués dans les projets.
* Encadrement : 14 agents.
Votre mission
* Activités et tâches :
• Assurer l'organisation du service et l'animation de l'équipe ;
• Supervision de l'instruction des AU : Fixer les principes et modalités de l’instruction des AU ;
• Réaliser les entretiens avec les usagers du service et orienter vers la cellule d’assistance juridique et administrative pour les conseils techniques et règlementaires aux pétitionnaires ;
• Participation (avec la cellule d’assistance Juridique et Administrative) au suivi des infractions, des recours, et procédures contentieuses ;
• Participation à l’élaboration du volet réglementaire des documents de planification et d’aménagement du territoire ;
• Suivi de l’évolution, de l’actualisation du logiciel métier et de sa mise en application (Travail en transversalité avec l’ensemble des référents concernés et notamment la DSI) ;
• Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols : tableaux de bords, reporting.(Travail en collaboration avec la cellule d’assistance Juridique et Administrative .
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Échanges réguliers avec les élues et élus , la direction générale adjointe et la direction ;
- Communication permanente avec les collaborateurs ;
- Coordination avec les services foncier, transport, habitat, politique de la ville,
développement économique, finances, les services techniques et environnement,
etc ;
- Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences
d'urbanisme, chambres consulaires, État, CAUE, SEM, SPL/SPLA, etc.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Disponibilité.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Déplacements sur chantier ;
- Respect des délais et procédure.
• Assurer l'organisation du service et l'animation de l'équipe ;
• Supervision de l'instruction des AU : Fixer les principes et modalités de l’instruction des AU ;
• Réaliser les entretiens avec les usagers du service et orienter vers la cellule d’assistance juridique et administrative pour les conseils techniques et règlementaires aux pétitionnaires ;
• Participation (avec la cellule d’assistance Juridique et Administrative) au suivi des infractions, des recours, et procédures contentieuses ;
• Participation à l’élaboration du volet réglementaire des documents de planification et d’aménagement du territoire ;
• Suivi de l’évolution, de l’actualisation du logiciel métier et de sa mise en application (Travail en transversalité avec l’ensemble des référents concernés et notamment la DSI) ;
• Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols : tableaux de bords, reporting.(Travail en collaboration avec la cellule d’assistance Juridique et Administrative .
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Échanges réguliers avec les élues et élus , la direction générale adjointe et la direction ;
- Communication permanente avec les collaborateurs ;
- Coordination avec les services foncier, transport, habitat, politique de la ville,
développement économique, finances, les services techniques et environnement,
etc ;
- Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences
d'urbanisme, chambres consulaires, État, CAUE, SEM, SPL/SPLA, etc.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Disponibilité.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Déplacements sur chantier ;
- Respect des délais et procédure.
Profil recherché
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme, du foncier, de l'aménagement du territoire, du droit de l'urbanisme ou équivalent ;
- Niveau de diplôme : bac + 3 a minima ;
- Concours : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
* Compétences professionnelles :
Fiscalité locale ;
Techniques de négociation et de communication ;
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective ;
Ingénierie de la concertation ;
Traitement et analyse des données ;
Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement ;
Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique ;
Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.) ;
Modalités de financement des opérations d'aménagement ;
Contentieux du droit de sols.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent (forte, intermédiaire, faible) : forte
Expérience dans la gestion de dossier, instruction.
* Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : forte
Droit des sols, gestion contentieux.
- Diplôme ou titre requis : formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme, du foncier, de l'aménagement du territoire, du droit de l'urbanisme ou équivalent ;
- Niveau de diplôme : bac + 3 a minima ;
- Concours : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
* Compétences professionnelles :
Fiscalité locale ;
Techniques de négociation et de communication ;
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective ;
Ingénierie de la concertation ;
Traitement et analyse des données ;
Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement ;
Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique ;
Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.) ;
Modalités de financement des opérations d'aménagement ;
Contentieux du droit de sols.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent (forte, intermédiaire, faible) : forte
Expérience dans la gestion de dossier, instruction.
* Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : forte
Droit des sols, gestion contentieux.
Autres informations
Non renseignées