Chef de service vie des quartiers et jeunesse (h/f)
Emploi LIMEIL-BRÉVANNES
Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l’autorité de la Direction des Actions à la Population, vous serez chargé(e) de définir et d’impulser le projet global d’animation en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels. Vous dirigerez et coordonnerez le fonctionnement de 4 équipements de proximité et du PIJ.
Vous animerez et devrez fédérer une équipe pluridisciplinaire autour des projets.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Sous l’autorité de la Direction des Actions à la Population, vous serez chargé(e) de définir et d’impulser le projet global d’animation en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels. Vous dirigerez et coordonnerez le fonctionnement de 4 équipements de proximité et du PIJ.
Vous animerez et devrez fédérer une équipe pluridisciplinaire autour des projets.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Le/la Chef(fe) de service des quartier et de la jeunesse a pour missions :
- Élaborer et piloter les orientations socioculturelles du Centre Socioculturel C. Marin, des 2 Maisons de Quartier et de l’Annexe.
- Définir et mettre en œuvre les projets stratégiques (projet social, projet d’animation globale, projets jeunesse).
- Concevoir et coordonner les projets sociaux et d’animation globale
- Contribuer aux stratégies jeunesse et à la convention territoriale globale
- Superviser les agréments, budgets, financements et démarches de subventions
- Impulser et coordonner le partenariat interne, associatif et institutionnel
- Impulser la participation des habitants et renforcer le lien social
- Assurer le management et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire
- Définir les objectifs, suivre les résultats et développer les compétences des agents
*Spécificité du poste : possibilité d’activités en soirée ou le week-end.
- Élaborer et piloter les orientations socioculturelles du Centre Socioculturel C. Marin, des 2 Maisons de Quartier et de l’Annexe.
- Définir et mettre en œuvre les projets stratégiques (projet social, projet d’animation globale, projets jeunesse).
- Concevoir et coordonner les projets sociaux et d’animation globale
- Contribuer aux stratégies jeunesse et à la convention territoriale globale
- Superviser les agréments, budgets, financements et démarches de subventions
- Impulser et coordonner le partenariat interne, associatif et institutionnel
- Impulser la participation des habitants et renforcer le lien social
- Assurer le management et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire
- Définir les objectifs, suivre les résultats et développer les compétences des agents
*Spécificité du poste : possibilité d’activités en soirée ou le week-end.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance du cadre réglementaire sur les centres sociaux et la jeunesse,
- Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs, sociaux et culturels,
- Outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences techniques et savoir être :
- Maîtrise de l’ingénierie de projet et de l’animation de partenariats sociaux,
- Capacité d’analyse des besoins locaux et d’élaboration de projets adaptés,
- Gestion d’équipe, organisation du travail multi-sites, et reporting,
- Compétences en gestion budgétaire et recherche de financements,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Leadership et management d’équipe,
- Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition,
- Excellentes qualités relationnelles et disponibilité.
- Connaissance du cadre réglementaire sur les centres sociaux et la jeunesse,
- Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs, sociaux et culturels,
- Outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences techniques et savoir être :
- Maîtrise de l’ingénierie de projet et de l’animation de partenariats sociaux,
- Capacité d’analyse des besoins locaux et d’élaboration de projets adaptés,
- Gestion d’équipe, organisation du travail multi-sites, et reporting,
- Compétences en gestion budgétaire et recherche de financements,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Leadership et management d’équipe,
- Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition,
- Excellentes qualités relationnelles et disponibilité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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