Chef d'équipe Adjoint de Police Municipale pour l'Unité Voie Publique
Emploi MONTPELLIER
2 Rue Draperie Rouge, 34000 Montpellier, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre de la modernisation continue de sa Police municipale, la Ville de Montpellier renforce ses effectifs au sein de la Brigade de Quartier, intégrée à l’Unité Voie Publique (UVP).
Créée à l’automne 2024, cette brigade a pour vocation de :
• renforcer la présence opérationnelle des policiers municipaux dans tous les quartiers,
• améliorer la réponse aux doléances des habitants,
• lutter contre toutes les atteintes à la sécurité et à la tranquillité publiques, en lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels, internes et externes
Créée à l’automne 2024, cette brigade a pour vocation de :
• renforcer la présence opérationnelle des policiers municipaux dans tous les quartiers,
• améliorer la réponse aux doléances des habitants,
• lutter contre toutes les atteintes à la sécurité et à la tranquillité publiques, en lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels, internes et externes
Missions principales :
• Assister le Chef d’équipe dans la coordination et le suivi des missions.
• Participer à la gestion quotidienne de l’équipe et aux interventions de terrain.
• Assurer la continuité hiérarchique en l’absence du Chef d’équipe.
• Contribuer à la prévention et à la tranquillité publique sur l’ensemble du territoire communal.
• Participer au maintien d’un climat de travail serein et collaboratif au sein de la brigade.
• Assister le Chef d’équipe dans la coordination et le suivi des missions.
• Participer à la gestion quotidienne de l’équipe et aux interventions de terrain.
• Assurer la continuité hiérarchique en l’absence du Chef d’équipe.
• Contribuer à la prévention et à la tranquillité publique sur l’ensemble du territoire communal.
• Participer au maintien d’un climat de travail serein et collaboratif au sein de la brigade.
Profil recherché
Profil recherché :
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et des missions de la police municipale.
• Esprit d’équipe, sens du service public, adaptabilité et disponibilité.
• Goût pour l’encadrement et volonté d’évoluer vers des fonctions de responsabilité.
Compétences attendues :
Savoirs :
• Cadre juridique des pouvoirs de police du Maire et des missions de la police municipale.
• Règlementation locale d’occupation du domaine public.
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques professionnelles d’intervention et de la procédure radio.
• Gestion des situations conflictuelles, priorisation des missions, rédaction de comptes rendus.
Savoir-être :
• Sens du service public, discrétion, rigueur, exemplarité.
• Esprit d’équipe, capacité d’adaptation et de communication.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et des missions de la police municipale.
• Esprit d’équipe, sens du service public, adaptabilité et disponibilité.
• Goût pour l’encadrement et volonté d’évoluer vers des fonctions de responsabilité.
Compétences attendues :
Savoirs :
• Cadre juridique des pouvoirs de police du Maire et des missions de la police municipale.
• Règlementation locale d’occupation du domaine public.
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques professionnelles d’intervention et de la procédure radio.
• Gestion des situations conflictuelles, priorisation des missions, rédaction de comptes rendus.
Savoir-être :
• Sens du service public, discrétion, rigueur, exemplarité.
• Esprit d’équipe, capacité d’adaptation et de communication.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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