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COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Chef d'équipe bâtiment (h/f)
Zone d’Activite du Tire Poix, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère (38))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 5 jours
Description du poste
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaines et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction Patrimoine, vous intégrerez le Service Technique composé d’une équipe de 19 agents de terrain sur différents corps de métier et 8 agents de bureau (responsable, administratifs, techniciens…). La direction gère également le service patrimoine composé de 6 chargé/es de projets et d’un responsable.
Rénové en 2017, l’équipement est situé dans une zone d’activité près des commodités et de l’autoroute Grenoble-Chambéry.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable de service vous serez chargé/e de l’encadrement d’une équipe d’agents technique bâtiment composé de 4 agents : 2 électriciens et 2 plombiers.
Planning : Du lundi au vendredi 7h30 à 16H00 sur 4,5 jours
Spécificité(s) du poste :
• Participer à l’astreinte technique
• Déplacements réguliers sur tout le territoire
• Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1867,02€ brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 90€ brut prime contrainte mobilité
Avantages : • Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaines et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction Patrimoine, vous intégrerez le Service Technique composé d’une équipe de 19 agents de terrain sur différents corps de métier et 8 agents de bureau (responsable, administratifs, techniciens…). La direction gère également le service patrimoine composé de 6 chargé/es de projets et d’un responsable.
Rénové en 2017, l’équipement est situé dans une zone d’activité près des commodités et de l’autoroute Grenoble-Chambéry.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable de service vous serez chargé/e de l’encadrement d’une équipe d’agents technique bâtiment composé de 4 agents : 2 électriciens et 2 plombiers.
Planning : Du lundi au vendredi 7h30 à 16H00 sur 4,5 jours
Spécificité(s) du poste :
• Participer à l’astreinte technique
• Déplacements réguliers sur tout le territoire
• Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1867,02€ brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 90€ brut prime contrainte mobilité
Avantages : • Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Votre mission
• Assurer l’encadrement de l’équipe technique bâtiment
• Guider, organiser, planifier et contrôler l’activité et les interventions de l’équipe, en fonction du plan de de charge, du calendrier et des priorités
• Proposer des solutions d’aménagement pour optimiser l’entretien ultérieur
• Assurer à la continuité de service et participer aux travaux d’entretien du patrimoine, rédiger les comptes rendus d’intervention
• Planifier et assurer la maintenance préventive et curative du matériel
• Vérifier la conformité des travaux effectués en régie
• Contrôler quotidiennement le respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents et des usagers
• Guider, organiser, planifier et contrôler l’activité et les interventions de l’équipe, en fonction du plan de de charge, du calendrier et des priorités
• Proposer des solutions d’aménagement pour optimiser l’entretien ultérieur
• Assurer à la continuité de service et participer aux travaux d’entretien du patrimoine, rédiger les comptes rendus d’intervention
• Planifier et assurer la maintenance préventive et curative du matériel
• Vérifier la conformité des travaux effectués en régie
• Contrôler quotidiennement le respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents et des usagers
Profil recherché
CAP-BEP-BAC avec spécialité dans le domaine de l’électricité
Expérience sur poste similaire souhaitée, avec management de proximité souhaité
Connaître les techniques spécifiques aux travaux d’entretien du patrimoine bâtiment
Maitrise des outils informatiques
Capacité d’adaptation et de réactivité
Capacité d’analyse et prise d’initiative
Capacité à mobiliser une équipe
Permis B exigé
Expérience sur poste similaire souhaitée, avec management de proximité souhaité
Connaître les techniques spécifiques aux travaux d’entretien du patrimoine bâtiment
Maitrise des outils informatiques
Capacité d’adaptation et de réactivité
Capacité d’analyse et prise d’initiative
Capacité à mobiliser une équipe
Permis B exigé
Autres informations
Non renseignées