CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS et PROPRETE URBAINE
Emploi COMMUNE DE CHATEAUNEUF-DU-RHONE
2 Avenue De Montélimar, 26780 Châteauneuf-du-Rhône, France
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Au regard des nombreuses missions dévolues au service des espaces verts, pour la bonne organisation du service, il convient de recruter un Chef d’équipe des espaces verts et de la propreté urbaine.
* MISSIONS PRINCIPALES
MANAGEMENT et GESTION DES ESPACES VERTS, PROPRETE URBAINE :
• Assurer le management opérationnel du service : planning de travail, gestion des congés, composition des équipes…
• Elaborer avec l’aide de l’équipe et en lien avec le RST un programme annuel de l’entretien des espaces verts, fossés, cimetières… des activités du service.
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage de la Commune. Travail régulier avec les élus
• Développer une dynamique de projet dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable en fonction des directives.
• Piloter l’entretien du patrimoine arboré, paysager, et patrimonial de la commune : entretien et gestion des espaces verts
• Entretien des aires de jeux
• Gestion du patrimoine arboré de la commune (plantations, abattage, élagage)
• Entretien et gestion des stades de rugby et de football et des infrastructures sportives (City stade, tennis…)
• Entretien du cimetière : taille, tonte, arrosage, propreté de l’ensemble de la structure…
• Entretien des cours d’écoles : balayage, tonte, taille
• Piloter les missions de propreté urbaine : balayage, ramassage des feuilles, des détritus, des encombrants et dépôts sauvages, des points d’apport volontaires.
SECURISATION DES TRAVERSEES D’ECOLES :
8h15 - 8h35 (mairie) ; 16h20 - 16h45 (CD73)
*MISSIONS SECONDAIRES
POLYVALENCE :
Aide ses collègues des services techniques en cas de nécessité
MANAGEMENT et GESTION DES ESPACES VERTS, PROPRETE URBAINE :
• Assurer le management opérationnel du service : planning de travail, gestion des congés, composition des équipes…
• Elaborer avec l’aide de l’équipe et en lien avec le RST un programme annuel de l’entretien des espaces verts, fossés, cimetières… des activités du service.
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage de la Commune. Travail régulier avec les élus
• Développer une dynamique de projet dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable en fonction des directives.
• Piloter l’entretien du patrimoine arboré, paysager, et patrimonial de la commune : entretien et gestion des espaces verts
• Entretien des aires de jeux
• Gestion du patrimoine arboré de la commune (plantations, abattage, élagage)
• Entretien et gestion des stades de rugby et de football et des infrastructures sportives (City stade, tennis…)
• Entretien du cimetière : taille, tonte, arrosage, propreté de l’ensemble de la structure…
• Entretien des cours d’écoles : balayage, tonte, taille
• Piloter les missions de propreté urbaine : balayage, ramassage des feuilles, des détritus, des encombrants et dépôts sauvages, des points d’apport volontaires.
SECURISATION DES TRAVERSEES D’ECOLES :
8h15 - 8h35 (mairie) ; 16h20 - 16h45 (CD73)
*MISSIONS SECONDAIRES
POLYVALENCE :
Aide ses collègues des services techniques en cas de nécessité
Profil recherché
SAVOIRS :
• Capacité à organiser et hiérarchiser les activités de son équipe
• Capacité à asseoir un management de proximité
• Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts
• Aptitude au travail en équipe.
• Notions d’ergonomie. Port des E.P.I. OBLIGATOIRE – règlementation en matière d’hygiène de sécurité et de signalisation de chantier
• Rédiger un document administratif simple – un bon de commande
• Respecter les consignes de sécurité
• Compétences en informatique (à minima Outlook, Word, Excel).
SAVOIR-FAIRE :
• Connaître le fonctionnement des machines (débroussailleuse, tondeuse, karcher)
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
• Utilisation d'outils de débroussaillage
• Connaître le fonctionnement de l’arrosage d’un espace vert
SAVOIR-ETRE :
• Tenue et attitude correcte exigée
• Bonne adaptabilité
• Discret, sérieux, disponible
• Bonne capacité à anticiper, à prendre des initiatives et surtout à rendre compte à sa hiérarchie
• Relationnel avenant.
• Capacité à organiser et hiérarchiser les activités de son équipe
• Capacité à asseoir un management de proximité
• Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts
• Aptitude au travail en équipe.
• Notions d’ergonomie. Port des E.P.I. OBLIGATOIRE – règlementation en matière d’hygiène de sécurité et de signalisation de chantier
• Rédiger un document administratif simple – un bon de commande
• Respecter les consignes de sécurité
• Compétences en informatique (à minima Outlook, Word, Excel).
SAVOIR-FAIRE :
• Connaître le fonctionnement des machines (débroussailleuse, tondeuse, karcher)
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
• Utilisation d'outils de débroussaillage
• Connaître le fonctionnement de l’arrosage d’un espace vert
SAVOIR-ETRE :
• Tenue et attitude correcte exigée
• Bonne adaptabilité
• Discret, sérieux, disponible
• Bonne capacité à anticiper, à prendre des initiatives et surtout à rendre compte à sa hiérarchie
• Relationnel avenant.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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