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Chef d'équipe exploitation secteur Nord-Est (F/H)

Emploi GRENOBLE-ALPES MÉTROPOLE

Saint-Martin-d'Hères (Isère)

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

1- LE SERVICE D'AFFECTATION

Mission principale du service : Organise et met en oeuvre la politique d'exploitation de la régie d'alimentation en eau potable de la Métropole. Gère et exploite les infrastructures de production, de transport, de distribution, de traitement de l'eau potable sur l'ensemble du territoire de Grenoble-Alpes Métropole.

2- FINALITES DU POSTE
- Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés
- Assurer la gestion de la production, la distribution de l'eau potable et la gestion des abonnés.
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations d'AEP et de défense extérieure contre l'incendie (DECI) de la collectivité
- Fournir à l'usager une eau de qualité et en quantité

- Management et gestion administrative
- Participation à la planification des tâches en lien avec le responsable de secteur
- Assurer le fonctionnement du service en l'absence du responsable de secteur en lien avec le responsable d'un autre secteur ou de l'unité centralisée
- Répartir les tâches au sein de son équipe et ajuster le programme selon les besoins
- Contrôler la réalisation des tâches
- Organiser, en lien avec le responsable de secteur, la planification, l'organisation technique et administrative ainsi que la réalisation des travaux en régie.
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des engins
- Faire remonter les besoins de l'équipe

- Administratif
- Mise à jour et suivi du journal d'exploitation
- Mise à jour SIG
- Gestion des stocks du site
- Utilisation et mise à jour de tous les outils informatiques à disposition
- Participer à la saisie des interventions sur le SIG (coupures, ...)
3- ACTIVITES ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION

Activité 1 : Surveillance et maintenance du réseau et des installations de production
- Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs...) sous contrôle du chef d'équipe
- Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d'eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV...) sous le contrôle du chef d'équipe
- Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité...) sous le contrôle du chef d'équipe
- Surveillance des ouvrages y compris les PPI et PPR des captages sous le contrôle du chef d'équipe

Activité 2 : Entretien du réseau d'eau potable
- Savoir faire un diagnostic sur une installation (fuite avant compteur fuite après compteur, manque d'eau,) ou sur un réseau
- Préparer des coupures d'eau (vérification des vannes, affichage, fermeture du réseau et remise en service du réseau)
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des organes hydrauliques des réseaux d'eau potable (vannes, ventouses, détendeurs...) et les fiches d'anomalie associées
- Déterminer la conformité d'un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)
- Réaliser et analyser la mesure débit pression
- Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
- Suivre les travaux du réseau eau potable
- Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées

Activité 3 : Autres activités
- Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
- Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie
- Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
- Repérage et traçage de réseaux
- Procéder à la mise à jour des plans de réseaux
- Relever des données terrains (fuites réseau, plan, enquête...)
- Remplacement de compteurs d'eau
- Relève de compteurs d'eau
- Faire appliquer le Règlement de service
- Effectuer des interventions : relevés d'index, réparation dans l'environnement du compteur, pose/dépose compteur, individualisation, mesure de pression, F/O de réseau)
- Participer à des travaux simples d'entretien technique des bâtiments ;
- Réaliser le rendu compte de son activité et utiliser les logiciels informatiques de la Régie

Profil recherché

4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE

CONNAISSANCES
Maîtrise de l'informatique, de Windows et des outils bureautiques de base
Connaissance des procédures qualité et des risques métier
Notions en encadrement et management

SAVOIR-FAIRE
Compétences techniques en plomberie
Maîtrise des outils numériques et informatiques liés au métier
Communication précise et détaillée à l'oral et à l'écrit sur ses activités, résultats et observations auprès de la hiérarchie et des collègues
Capacité à lire, interpréter et se repérer sur un plan
Respect des exigences du service public, avec disponibilité pour des interventions exceptionnelles en dehors des horaires de travail

SAVOIR-ETRE
Capacité à organiser son travail de manière autonome
Aptitude à travailler seul ou en équipe
Esprit d'initiative et capacité à entreprendre
Qualités relationnelles et sens du contact
Anticipation et organisation dans les tâches confiées
Polyvalence et adaptabilité
Disponibilité et ponctualité
Management juste et équitable
Etre valeur d'exemple notamment en matière de sécurité individuelle et collective

Cadre d'emploi des agents de maîtrise avec mise à disposition ou détachement
ou CDI de droit privé

Autres informations

Non renseignées

il y a 6 jours

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