Chef d'équipe (F/H)

Mission principale du service : assurer la collecte des déchets ménagers en porte à porte (ordures ménagères et tri) ainsi que des PAV (points d’apport volontaire)

Composition du service : 65 agents (chef de groupement, chefs d’équipe, messagers du tri, surveillant de travaux, assistantes collecte, chauffeurs éboueurs et agent de site)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Management et organisation
Ordonnancer et contrôler le travail des équipes de collecte du groupement
Coordonner les actions des messagers enquêteurs
Réaliser et suivre les plannings des agents
Gérer les besoins en remplacement avec le service support dédié
Organiser l’entraide pour assurer la mission de service public
Gérer les remplacements en lien avec la DRH et le responsable du groupement
Évaluer les agents placés sous sa responsabilité
Maintenir à jour les documents diffusés dans le groupement
Assurer le remplacement des autres chefs d’équipes du groupement
Réaliser un reporting en début et fin de poste auprès du responsable de groupement
Garantir la dotation des EPI et le bon fonctionnement du matériel mis à disposition
Suivre et anticiper le maintien en état du parc de véhicules en lien avec le service gestionnaire
Maintenir une collecte de qualité et de proximité en lien avec les acteurs de l’espace public (maîtrise d’ouvrages, services urbains…)
Participer aux audits de la collecte en porte à porte organisés par la direction
Participer à l’optimisation des circuits de collecte
Utiliser les outils de gestion et expliquer leur fonctionnement (traitement des anomalies de pesées avec ALTECA et SIE)
Renseigner les outils de suivi d’activité (tonnages, volumes, horaires, kilomètres)
Assurer la mise à disposition des conteneurs dédiés aux événements (festivités, chantiers…) validée par le responsable de groupement
Participer à des réunions de projets et de chantiers sur l’espace public
Organiser et suivre la collecte les jours fériés


 Activité 2 : Respect du règlement, de l’hygiène et de la sécurité
Accueillir et former les nouveaux arrivants
Accueillir, suivre et évaluer le personnel temporaire dans les conditions d’hygiène et de sécurité
Veiller au respect du règlement intérieur du service collecte et du règlement de collecte
Participer au maintien à jour des habilitations des agents
Appliquer le protocole de dépôt de plainte
Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité (EPI, consignes de sécurité, code de la route…)
Participer aux évaluations des risques dans le cadre de la démarche qualité et du document unique
Animer les quarts d’heure sécurité et qualité
Garantir le bon fonctionnement des sites de collecte, aires de lavage, locaux, et suivre les demandes de travaux

Activité 3 : Relations aux usagers et participation aux opérations pilotes
Apporter des réponses aux réclamations et demandes récurrentes (notamment sur la réglementation)
Rendre compte au responsable de groupement des problèmes rencontrés et proposer des solutions
Contrôler la qualité du tri et faire intervenir les messagers enquêteurs en cas de non-conformité
Co-construire des pistes d’amélioration avec les messagers enquêteurs
Être l’interlocuteur privilégié de la commune pour les dysfonctionnements de collecte quotidiens et apporter une expertise
Participer à la mise en œuvre des opérations pilotes

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 6 Chemin De La Tuilerie, 38700 LA TRONCHE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 5)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : EPI
Logiciels métiers : SIE – ALTECCA - Incovar