Chef d'équipe maintenance du Domaine Public
Emploi MAIRIE DE BIEVRES
Bièvres (Essonne)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du Responsable du Domaine Public et du Parc Automobile et du Responsable des Services Techniques, l’agent encadre une équipe qu’il doit animer et conduire.
Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Il fait appliquer les décisions prises, contrôle l’exécution des travaux.
Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Il fait appliquer les décisions prises, contrôle l’exécution des travaux.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Gestion et organisation du travail des agents de l’équipe :
- Manager et gérer l’équipe,
- Organiser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des activités,
- Ouverture et renseignement des bons d’intervention ATAL,
- Organisation des congés et absences du personnel de l’équipe
• Exécution des divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics,
- Poser le mobilier urbain (bancs, barrières, corbeilles…) et réparer l’existant,
- Fabriquer, poser et entretenir la signalisation verticale : plaques de rues, signalisation routière réglementaire,
- Mettre en œuvre le marquage au sol : passages piétons, stationnement…
- Réaliser et installer des signalisations provisoires sur la Ville : travaux, déviations…
- Exécuter les petits travaux sur la voirie : reprise de fissures et de nids de poule, enrobé à froid, reprise de bordures, réparation et entretien du mobilier de voirie et mobilier urbain …
- Propreté de la voirie et des espaces verts (balayage, soufflage, collecte des corbeilles, déjections canine),
- Nettoyage des aires de jeux.
• Gestion et organisation du travail des agents de l’équipe :
- Manager et gérer l’équipe,
- Organiser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des activités,
- Ouverture et renseignement des bons d’intervention ATAL,
- Organisation des congés et absences du personnel de l’équipe
• Exécution des divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics,
- Poser le mobilier urbain (bancs, barrières, corbeilles…) et réparer l’existant,
- Fabriquer, poser et entretenir la signalisation verticale : plaques de rues, signalisation routière réglementaire,
- Mettre en œuvre le marquage au sol : passages piétons, stationnement…
- Réaliser et installer des signalisations provisoires sur la Ville : travaux, déviations…
- Exécuter les petits travaux sur la voirie : reprise de fissures et de nids de poule, enrobé à froid, reprise de bordures, réparation et entretien du mobilier de voirie et mobilier urbain …
- Propreté de la voirie et des espaces verts (balayage, soufflage, collecte des corbeilles, déjections canine),
- Nettoyage des aires de jeux.
Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT
- Connaissance du code de la route, et en particulier de la réglementation de la signalisation routière,
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le cadre de ses activités,
- Connaissances des techniques de voirie et de signalisation horizontale et verticale, du développement durable, etc,
- Visite PL
- EPI
- CASES grue auxiliaire, CASES chargeur, Habilitation nacelle, échafaudage, électrique,
- Signalisation temporaire de chantier,
- Capacité managériale.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet : Lundi au jeudi : 7h45 – 12h30 / 13h30 - 16h15 - Vendredi : 7h45 – 12h30 / 13h30 – 15h45
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CNAS
- Contraintes liées au poste (horaires, congés,…) : travail pouvant dépasser le cadre horaire dans le cadre des astreintes, manifestations et événements majeurs
- Condition d’exercice : permis B – C
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde,…
- Connaissance du code de la route, et en particulier de la réglementation de la signalisation routière,
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le cadre de ses activités,
- Connaissances des techniques de voirie et de signalisation horizontale et verticale, du développement durable, etc,
- Visite PL
- EPI
- CASES grue auxiliaire, CASES chargeur, Habilitation nacelle, échafaudage, électrique,
- Signalisation temporaire de chantier,
- Capacité managériale.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet : Lundi au jeudi : 7h45 – 12h30 / 13h30 - 16h15 - Vendredi : 7h45 – 12h30 / 13h30 – 15h45
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CNAS
- Contraintes liées au poste (horaires, congés,…) : travail pouvant dépasser le cadre horaire dans le cadre des astreintes, manifestations et événements majeurs
- Condition d’exercice : permis B – C
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde,…
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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