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CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Chef d'équipe Ostibarre
2083 Route de Saint-Jean-Pied-de-Port, Saint-Jean-le-Vieux (Pyrénées-Atlantiques (64))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Voirie et infrastructures
Publié il y a 3 heures
Description du poste
Les agents départementaux rattachés à l’Unité Technique Départementale Basse Navarre et Soule interviennent sur un territoire départemental d’environ 1 010 kms de routes départementales et 400 ponts et 600 murs, en zone transfrontalière de montagne et piémont et comptant 118 communes rurales.
Le service est composé d’un chef de service, son adjoint, une cellule administrative, un bureau d’études, une cellule bâtiment, de responsables de secteur et adjoint et de 60 personnels d’exploitation composant 7 équipes routières.
Le service est composé d’un chef de service, son adjoint, une cellule administrative, un bureau d’études, une cellule bâtiment, de responsables de secteur et adjoint et de 60 personnels d’exploitation composant 7 équipes routières.
Votre mission
• Assure l'encadrement des agents d’exploitation de l’antenne technique : programmation et suivi de l’activité hebdomadaire de l’antenne, saisie des heures de travail et des défraiements, organisation des congés de l’antenne, application des normes d’hygiène et sécurité, contrôle du port des EPI et vêtements de travail, etc.
• Assure au besoin l’intérim de chefs d’équipe sur d’autres antennes
• Organise, coordonne, participe et suit les opérations d'entretien courant réalisés par les agents de l’antenne et en équipe mixte antenne/SODP (chaussées, dépendances, signalisation, ouvrages d’art, etc.).
• En tant que référent, réalise les visites des ouvrages d’art
• Assure des missions de patrouilleur de viabilité hivernale en zone montagne
• Participe à l’élaboration des programmes de pérennisation
• Suit la réalisation des chantiers (SODP et entreprises)
• Réalise des relevés et métrés sur les chantiers
• Contrôle et vérifie le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
• Met en œuvre et participe à l’exploitation des routes : veille permanente, patrouillage, viabilité hivernale, exploitation sous chantier.
• Gère l’antenne technique : organise l’entretien des bâtiments, du matériel, suit les stocks et l’entretien des engins.
• Alerte ses supérieurs hiérarchiques sur les dysfonctionnements éventuels et en rend compte.
• Participe à la gestion du domaine public.
• Assure au besoin l’intérim de chefs d’équipe sur d’autres antennes
• Organise, coordonne, participe et suit les opérations d'entretien courant réalisés par les agents de l’antenne et en équipe mixte antenne/SODP (chaussées, dépendances, signalisation, ouvrages d’art, etc.).
• En tant que référent, réalise les visites des ouvrages d’art
• Assure des missions de patrouilleur de viabilité hivernale en zone montagne
• Participe à l’élaboration des programmes de pérennisation
• Suit la réalisation des chantiers (SODP et entreprises)
• Réalise des relevés et métrés sur les chantiers
• Contrôle et vérifie le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
• Met en œuvre et participe à l’exploitation des routes : veille permanente, patrouillage, viabilité hivernale, exploitation sous chantier.
• Gère l’antenne technique : organise l’entretien des bâtiments, du matériel, suit les stocks et l’entretien des engins.
• Alerte ses supérieurs hiérarchiques sur les dysfonctionnements éventuels et en rend compte.
• Participe à la gestion du domaine public.
Profil recherché
• Habilitations : ACES nécessaires à la conduite des engins ou aptitude à les passer, AIPR
• Permis B
• Permis C et/ou CE ou aptitude à les passer
SAVOIRS
Connaissances/Compétences générales
• Connaître l’environnement territorial
• Savoir encadrer, organiser et piloter le travail en équipe
• Connaître la réglementation en matière de prévention et de sécurité de chantier
• Connaissances du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes et des ouvrages d'art et des documents cadres associés
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie)
SAVOIRS-FAIRE
Compétences opérationnelles/Compétences techniques
• Connaître le fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
• Maîtriser les techniques de conduite des engins
• Connaître et appliquer les techniques de mise en œuvre dans les différentes activités
• Avoir des notions d’ergonomie du travail physique
• Maîtriser la lecture de plans, de calculs de métrés, de croquis et l’usage des instruments de mesure (avoir des notions de topographies)
SAVOIRS-ETRE Compétences relationnelles/Qualités personnelles et comportementales
• Avoir une attitude adaptée vis-à-vis des usagers de la route
• Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique
• Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement
• Sens du travail en équipe
• Savoir écouter et négocier
• Être force de proposition
• Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux
• Être autonome dans l’organisation de son travail
• Faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie
• Permis B
• Permis C et/ou CE ou aptitude à les passer
SAVOIRS
Connaissances/Compétences générales
• Connaître l’environnement territorial
• Savoir encadrer, organiser et piloter le travail en équipe
• Connaître la réglementation en matière de prévention et de sécurité de chantier
• Connaissances du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes et des ouvrages d'art et des documents cadres associés
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie)
SAVOIRS-FAIRE
Compétences opérationnelles/Compétences techniques
• Connaître le fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
• Maîtriser les techniques de conduite des engins
• Connaître et appliquer les techniques de mise en œuvre dans les différentes activités
• Avoir des notions d’ergonomie du travail physique
• Maîtriser la lecture de plans, de calculs de métrés, de croquis et l’usage des instruments de mesure (avoir des notions de topographies)
SAVOIRS-ETRE Compétences relationnelles/Qualités personnelles et comportementales
• Avoir une attitude adaptée vis-à-vis des usagers de la route
• Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique
• Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement
• Sens du travail en équipe
• Savoir écouter et négocier
• Être force de proposition
• Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux
• Être autonome dans l’organisation de son travail
• Faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie
Autres informations
Non renseignées