Chef d'équipe polyvalent du service technique (h/f)
Emploi ST JEAN DE NIOST
Saint-Jean-de-Niost (Ain)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Chef d'équipe, il planifie et participe aux activités du service technique : planning des agents techniques, suivi des travaux d'entretien.
- Responsable, il organise et gère le suivi, l’entretien et la sécurité des bâtiments et équipements publics, la réalisation des massifs et l'entretien des espaces verts.
- Force de proposition, il conseille les élus dans les dossiers et les projets techniques de la collectivité.
- Responsable, il organise et gère le suivi, l’entretien et la sécurité des bâtiments et équipements publics, la réalisation des massifs et l'entretien des espaces verts.
- Force de proposition, il conseille les élus dans les dossiers et les projets techniques de la collectivité.
- Activités techniques :
- Suivi et entretien du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les élus, les entreprises, les partenaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Suivi, contrôle et réception des travaux, des contrats de maintenance, de la sécurité des bâtiments et installations publiques ;
- Capacité à diagnostiquer une panne et à prendre les mesures nécessaires ;
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique en relation avec les élus et les prestataires ;
- Gestion et entretien du parc automobile, du matériel et de l'outillage de la collectivité ;
- Programmation des travaux d’entretien des espaces verts : tontes, débroussaillage, désherbage, nettoyage et création de massifs et arrosage.
- Collecte des déchets et des dépôts sauvages.
- Préparation des commandes de consommables, de végétaux.
- Préparation et états des lieux pour la location des salles communales.
* Activités spécifiques :
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Mise en place et gestion des illuminations festives (conduite de nacelle permis PEMP, CACES) et de matériel dans le cadre des manifestations organisées par la commune.
- Certificat CERTIPHYTO
- Habilitation électrique BS-BE
- Suivi et entretien du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les élus, les entreprises, les partenaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Suivi, contrôle et réception des travaux, des contrats de maintenance, de la sécurité des bâtiments et installations publiques ;
- Capacité à diagnostiquer une panne et à prendre les mesures nécessaires ;
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique en relation avec les élus et les prestataires ;
- Gestion et entretien du parc automobile, du matériel et de l'outillage de la collectivité ;
- Programmation des travaux d’entretien des espaces verts : tontes, débroussaillage, désherbage, nettoyage et création de massifs et arrosage.
- Collecte des déchets et des dépôts sauvages.
- Préparation des commandes de consommables, de végétaux.
- Préparation et états des lieux pour la location des salles communales.
* Activités spécifiques :
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Mise en place et gestion des illuminations festives (conduite de nacelle permis PEMP, CACES) et de matériel dans le cadre des manifestations organisées par la commune.
- Certificat CERTIPHYTO
- Habilitation électrique BS-BE
Profil recherché
COMPÉTENCES INDISPENSABLES
SAVOIR-ÊTRE :
- Dynamisme, discrétion, ponctualité, efficacité ;
- Ordre et rigueur ;
- Polyvalence, méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Sens des responsabilités ;
- Travail en sécurité ;
- Sens de l’organisation et du relationnel ;
- Savoir rendre compte, devoir de réserve ;
SAVOIR-FAIRE :
- Permis B , le permis C serait un plus ;
- CERTIPHYTO, PEMP, CACES seraient appréciés ;
- Habilitation électrique ;
- Aptitudes managériales : savoir encadrer et fédérer une équipe, conduire une réunion, gérer des conflits ;
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, gestion des déchets, développement durable, éclairage public, cimetière, urbanisme ;
- Capacité à acquérir de nouvelles connaissances ;
- Maitrise de l'outil informatique, Pack Office.
- Connaissance du poste de chef d'équipe et de la collectivité fortement appréciés.
SAVOIR-ÊTRE :
- Dynamisme, discrétion, ponctualité, efficacité ;
- Ordre et rigueur ;
- Polyvalence, méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Sens des responsabilités ;
- Travail en sécurité ;
- Sens de l’organisation et du relationnel ;
- Savoir rendre compte, devoir de réserve ;
SAVOIR-FAIRE :
- Permis B , le permis C serait un plus ;
- CERTIPHYTO, PEMP, CACES seraient appréciés ;
- Habilitation électrique ;
- Aptitudes managériales : savoir encadrer et fédérer une équipe, conduire une réunion, gérer des conflits ;
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, gestion des déchets, développement durable, éclairage public, cimetière, urbanisme ;
- Capacité à acquérir de nouvelles connaissances ;
- Maitrise de l'outil informatique, Pack Office.
- Connaissance du poste de chef d'équipe et de la collectivité fortement appréciés.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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