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Chef d'équipe technique / Contrat Loi 84-53 du 26/01/1984 modifiée Art.3

Emploi COMMUNE DE ZONZA

5 Strada Di Livia, 20124 Zonza, France

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

Intitulé du poste Chef d’équipe
Grade : Technicien territorial
Filière : Technique

MISSION PRINCIPALE

Le chef d’équipe organise l’activité, sous la supervision de la direction des services techniques, organise les interventions des équipes voirie et espace verts.
Technicien et manager, il participe et veille à l’exécution des taches confiées par la direction en supervisant sur le terrain les missions des agents extérieurs.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :

Maire > DGS > Directeur des services techniques > Chef d'équipe extérieur

RELATIONS FONCTIONNELLES

Maire, DGS, Elus, Directeur des Services Techniques, agents des services techniques, usagers.
ACTIVITES

1) Encadrement

- Assurer la liaison entre la direction et les agents du service technique
- Conseiller et animer son équipe
- Veiller à tenir les délais
- Assurer la qualité du travail fourni
- S’assurer du bon respect des règles de sécurité dans l’exécution des missions

2) Assurer l’exécution des travaux et interventions

- Préparation des interventions en fonctions des besoins et contraintes (réservation des outils et engins, commande éventuelle des matériaux, communication aux usagers et demande d’éventuelles autorisations auprès des parties prenantes concernées…)
- Transmission des consignes
- Communication aux services techniques des anomalies liées au matériel,
- Procéder à la levée du chantier

3) Divers

Dans le cadre de ses missions, le chef d’équipe veillera à se montrer courtois et bienveillant vis-à-vis d’autrui (collègues, élus, administrés, prestataires externes…) et s’assurera que la mise en œuvre de ses missions n’affecte pas la sécurité de lui-même, de son environnement ou de tout autre intervenant ou tier présent à proximité.

Profil recherché

Compétences, savoirs

Management, savoir déléguer
Communication, capacité d’écoute
Applique les consignes et/ou directives
Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, des matériels et matériaux utilisés
Maîtrise des règles de sécurité
Capacité à dimensionner les besoins de main d’œuvre, de matériels et de matériaux
Notion topographique, lecture d’un plan et son interprétation
Capacité à rendre compte et à faire remonter auprès de sa hiérarchie les améliorations possibles à apporter à la population et aux équipements de la commune
Être force de proposition
Être capable de s’adapter et de se rendre disponible
Être à jour des différentes formations nécessaires à la manœuvre des différents outils du service

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 semaines

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