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COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE D'OSSAU
Chef d’équipe technique et randonnées (F/H)
1 Avenue des Pyrénées, Arudy (Pyrénées-Atlantiques (64))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Voirie et infrastructures
Publié il y a 3 jours
Description du poste
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLÉE D’OSSAU
RECRUTE
Un chef d’équipe technique et randonnées (F/H)
Poste à temps complet : 39 h / semaine (avec RTT)
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et agents de maitrise territoriaux.
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique.
RECRUTE
Un chef d’équipe technique et randonnées (F/H)
Poste à temps complet : 39 h / semaine (avec RTT)
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et agents de maitrise territoriaux.
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique.
Votre mission
Sous la responsabilité du chef de service bâtiments et services techniques, vous serez chargé(e) de :
- Mettre en place, préparer et animer les plannings service technique et randonnées avec anticipations et priorisations :
o Organiser les tâches et les planifier suivant le niveau d’importance,
o Elaborer les plannings du service technique et randonnées,
o Distribuer les tâches de travaux aux salariés et y participer selon les impératifs indiqués par la hiérarchie.
- Assurer la communication ascendante et descendante (réunion d’équipe, embauche, débauche, relation avec la hiérarchie, …).
- Suivre les plans d’entretien des bâtiments, organiser et participer aux chantiers en régie (maçonnerie, peinture, …).
- Organiser et participer aux travaux espaces verts et chemins de randonnés.
- Gérer l’ensemble du matériels et consommables en lien avec les activités de l’équipe.
- Assurer le suivi des demandes de réservations du matériel de manifestations (état des lieux entrant/sortant et retour d’information état du matériel et renouvellement éventuel).
- Gérer le parc de véhicules.
- Participer à la mission générale de service public.
- Mettre en place, préparer et animer les plannings service technique et randonnées avec anticipations et priorisations :
o Organiser les tâches et les planifier suivant le niveau d’importance,
o Elaborer les plannings du service technique et randonnées,
o Distribuer les tâches de travaux aux salariés et y participer selon les impératifs indiqués par la hiérarchie.
- Assurer la communication ascendante et descendante (réunion d’équipe, embauche, débauche, relation avec la hiérarchie, …).
- Suivre les plans d’entretien des bâtiments, organiser et participer aux chantiers en régie (maçonnerie, peinture, …).
- Organiser et participer aux travaux espaces verts et chemins de randonnés.
- Gérer l’ensemble du matériels et consommables en lien avec les activités de l’équipe.
- Assurer le suivi des demandes de réservations du matériel de manifestations (état des lieux entrant/sortant et retour d’information état du matériel et renouvellement éventuel).
- Gérer le parc de véhicules.
- Participer à la mission générale de service public.
Profil recherché
Compétences :
- Diplôme requis : Bac professionnel technique ou BEP dans le secteur du bâtiment ou des espaces verts.
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité pour son équipe et soi-même.
- Aptitudes relationnelles et managériales avérées.
- Savoir utiliser le matériel d’entretien des espaces verts et du bâtiment.
- Entretenir le matériel, le véhicule, etc.
- Bonne connaissance du territoire et des enjeux en secteur de montagne.
- Connaissance de la réglementation sécurité et typologie des risques.
- Permis B.
Conditions d’exercice :
- Devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens du service public.
- Garant(e) de l’image et de la qualité du service public (bonne attitude, comportement adapté, etc.).
- Être autonome et organisé.
- Management d’une équipe de 4 à 5 personnes.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation santé et prévoyance + adhésion CAS 64.
- Diplôme requis : Bac professionnel technique ou BEP dans le secteur du bâtiment ou des espaces verts.
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité pour son équipe et soi-même.
- Aptitudes relationnelles et managériales avérées.
- Savoir utiliser le matériel d’entretien des espaces verts et du bâtiment.
- Entretenir le matériel, le véhicule, etc.
- Bonne connaissance du territoire et des enjeux en secteur de montagne.
- Connaissance de la réglementation sécurité et typologie des risques.
- Permis B.
Conditions d’exercice :
- Devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens du service public.
- Garant(e) de l’image et de la qualité du service public (bonne attitude, comportement adapté, etc.).
- Être autonome et organisé.
- Management d’une équipe de 4 à 5 personnes.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation santé et prévoyance + adhésion CAS 64.
Autres informations
Non renseignées