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COMMUNE DU TAMPON
Chef d'équipe travaux paysagers et/ou entretien des parcs (h/f)
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Ingénierie écologique
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du chef des travaux paysagers, Fleurissement, Plantations est en charge de :
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers ;
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau du matériel mis en œuvre ;
- Participer aux implantations des ouvrages, réalise les travaux de préparation de sol, de plantation, de mise en place de massifs saisonniers, d'engazonnement et de maçonnerie paysagère.
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers ;
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau du matériel mis en œuvre ;
- Participer aux implantations des ouvrages, réalise les travaux de préparation de sol, de plantation, de mise en place de massifs saisonniers, d'engazonnement et de maçonnerie paysagère.
Votre mission
* Activités et tâches :
- Coordination et animation d'une équipe d'ouvrier paysagiste ;
- Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique ;
- Réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins ;
- Préparation et entretien du matériel ;
- Contrôle de la bonne exécution de son travail et de celui de son équipe ;
- Contrôle de l'état de fonctionnement des véhicules et du matériel ;
- Définition d'un itinéraire en fonction des consignes ;
- Vérification la présence et la conformité des documents de bord et de transport - - Réalisation d'un suivi d' activité.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- déplacements fréquents ;
- possibilité d'astreinte (Plan Orsec) ;
- participation à des événements (Florilèges, Miel Vert etc ).
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Efforts physiques, manutention.
- Coordination et animation d'une équipe d'ouvrier paysagiste ;
- Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique ;
- Réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins ;
- Préparation et entretien du matériel ;
- Contrôle de la bonne exécution de son travail et de celui de son équipe ;
- Contrôle de l'état de fonctionnement des véhicules et du matériel ;
- Définition d'un itinéraire en fonction des consignes ;
- Vérification la présence et la conformité des documents de bord et de transport - - Réalisation d'un suivi d' activité.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- déplacements fréquents ;
- possibilité d'astreinte (Plan Orsec) ;
- participation à des événements (Florilèges, Miel Vert etc ).
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Efforts physiques, manutention.
Profil recherché
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : BP aménagement paysagers/Bac pro travaux paysagers ;
- Niveau de diplôme : Brevet Professionnel / Bac.
* Compétences professionnelles :
- Bonnes connaissances en techniques d'aménagement et d' entretien d'espaces verts ;
- Lecture de plans d'aménagements ;
- Capacité d'organisation et sens du contact ;
- Capacité d'adaptation ;
- Encadrement d'une équipe ;
- Bonnes aptitude à l'expression et au dialogue - Permis B.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : faible.
- Diplôme ou titre requis : BP aménagement paysagers/Bac pro travaux paysagers ;
- Niveau de diplôme : Brevet Professionnel / Bac.
* Compétences professionnelles :
- Bonnes connaissances en techniques d'aménagement et d' entretien d'espaces verts ;
- Lecture de plans d'aménagements ;
- Capacité d'organisation et sens du contact ;
- Capacité d'adaptation ;
- Encadrement d'une équipe ;
- Bonnes aptitude à l'expression et au dialogue - Permis B.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : faible.
Autres informations
Non renseignées