Exigences requises :
Formations et qualifications nécessaires :
Diplôme niveau V ou IV
Permis B – Permis PL (option)

Savoir-faire :
Analyser les besoins de la collectivité dans le domaine concerné
Elaborer des propositions d’actions à l’échelle du territoire
Veiller à la prévention des risques pour le public
Réagir rapidement face à des situations imprévues
Coordonner des interventions sur différents lieux
Suivi du budget alloué
Contrôler précisément l’activité des agents
Déterminer rapidement les ordres de priorité et faire intervenir le personnel compétent
Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d’utilisation
Repérer les difficultés et accompagner / orienter les agents
Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et matériels
Définir le besoin en termes d’achats de produits et matériels
Savoir informer / communiquer / et/ou alerter

Savoirs :
Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
Techniques de voiries et de nettoiement
Réglementation des produits phytosanitaires
Gestion du domaine public routier
Procédures internes de commande
Gestes et postures de manutention manuelle
Technique de management opérationnel des petites équipes

Savoir être :
Disponibilité
Initiative / réactivité
Rigueur : intégrité
Sens aiguë du service rendu au public

► Management Opérationnel :
Savoir-faire :
- Répartir les activités entre les agents
- Transmettre des consignes et veiller à leur application
- Vérifier l’application des règles de sécurité et d’ergonomie au travail
- Rendre compte à sa hiérarchie

Savoirs :
- Techniques d’organisation et de planification
- Techniques d’animations de groupe, de résolution des conflits et de médiation
- Règles de sécurité au travail
- Habilitations professionnelles







► Gestion des Ressources Humaines :
Savoir-faire :

- Accompagner les nouveaux arrivants
- Identifier les besoins de formation collectifs et individuels
- faire appliquer ou appliquer les normes et les dispositifs d’Hygiène et de sécurité au travail
- Proposer un avis sur les capacités professionnelles d’un agent dans le cadre de son évaluation annuelle
- Améliorer les pratiques professionnelles des agents
- Repérer et réguler les conflits

Savoirs :
- Maitrise Statut de la FPT
- Réglementation hygiène et sécurité au travail
- Techniques d’animation et de régulation



► Gestion des équipements ou des matériels :
Savoir-faire :
- Alerter sur les risques, les dysfonctionnements, et la vétusté
- Recenser les besoins en matériels
- Contrôler les conditions de mise aux normes et de sécurité, leur application et la maintenance des dispositifs de sécurité
- Contrôler la formation et l’habilitation des agents à utiliser des matériels et des fournitures spécifiques

Savoirs :
- Prévention des risques professionnels, réglementation SST, procédures d’utilisation des matériels
- Notion du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale

Non renseignées