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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
CHEF D'EXPLOITATION DE L'HISTORIAL DE LA VENDÉE H/F
Allée Paul Bazin, 85170 LES LUCS SUR BOULOGNE, Les Lucs-sur-Boulogne (Vendée (85))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Au sein de la direction de l'action culturelle, le service de la conservation des musées et des expositions est composé de 50 agents. Il assure la direction du Musée de l'Historial, la conservation et la valorisation des collections départementales, ainsi qu'une mission d'ingénierie auprès des sites départementaux et d'animation des musées vendéens.
L'Historial de la Vendée, classé musée de France, sur un domaine de 20 ha, présente, grâce à une scénographie originale et immersive l'histoire vendéenne depuis la formation géologique jusqu'à l'époque actuelle. Il est à noter que le site fait l'objet d'un programme de travaux de rénovation, conduisant à la fermeture du bâtiment à l'horizon 2028 pour une durée de plusieurs années.
L'Historial de la Vendée, classé musée de France, sur un domaine de 20 ha, présente, grâce à une scénographie originale et immersive l'histoire vendéenne depuis la formation géologique jusqu'à l'époque actuelle. Il est à noter que le site fait l'objet d'un programme de travaux de rénovation, conduisant à la fermeture du bâtiment à l'horizon 2028 pour une durée de plusieurs années.
Votre mission
Sous la responsabilité de la cheffe de service de la conservation des musées et des expositions, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer les fonctions de Chef d'établissement de l'Historial
- Garantir le bon fonctionnement courant de l'établissement
- Piloter les équipements et encadrer une équipe composée de de 10 à 15 agents permanents , ainsi que des vacataires et saisonniers
- Organiser l'accueil du public (billetterie, boutique, cafétéria)
- Développer un travail transversal avec les autres secteurs de la conservation des musées et des expositions, et collaborer avec les autres services de la direction de l'action culturelle
- Elaborer et suivre le suivi du budget de l'Historial, en lien avec le secteur administratif
- Assurer la sécurité des personnes, et la sureté des biens
- Veillez à la maintenance technique du bâtiment classé ERP de 1ère catégorie
- Assurer l'organisation des événements à l'Historial ainsi que l'ensemble des responsabilités associées (gestion des personnels, accueil des visiteurs, préservation des collections et du bâtiment)
- Coordonner les projets avec les différents acteurs territoriaux (services internes, État, associations....)
- Assurer une veille technique dans les domaines du bâtiment, de la muséographie, de la conservation préventive et des nouvelles technologies)
- Assurer les fonctions de Chef d'établissement de l'Historial
- Garantir le bon fonctionnement courant de l'établissement
- Piloter les équipements et encadrer une équipe composée de de 10 à 15 agents permanents , ainsi que des vacataires et saisonniers
- Organiser l'accueil du public (billetterie, boutique, cafétéria)
- Développer un travail transversal avec les autres secteurs de la conservation des musées et des expositions, et collaborer avec les autres services de la direction de l'action culturelle
- Elaborer et suivre le suivi du budget de l'Historial, en lien avec le secteur administratif
- Assurer la sécurité des personnes, et la sureté des biens
- Veillez à la maintenance technique du bâtiment classé ERP de 1ère catégorie
- Assurer l'organisation des événements à l'Historial ainsi que l'ensemble des responsabilités associées (gestion des personnels, accueil des visiteurs, préservation des collections et du bâtiment)
- Coordonner les projets avec les différents acteurs territoriaux (services internes, État, associations....)
- Assurer une veille technique dans les domaines du bâtiment, de la muséographie, de la conservation préventive et des nouvelles technologies)
Profil recherché
- Maîtrise de l'organisation et de la gestion d'un établissement recevant du public (ERP)
- Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires, avec une capacité à fédérer et piloter l'activité
- Solides connaissances techniques du bâtiment (tous corps d'état : climatique, réseaux, etc.), et maîtrise de la réglementation applicable aux ERP (plan ETARE, plan de sauvegarde, etc.)
- Bonne connaissance du secteur culturel et de ses enjeux, ainsi qu'une sensibilité au patrimoine et des bases en conservation préventive
- Capacité à piloter des projets
- Bonne maîtrise du fonctionnement administratif et juridique des collectivités territoriales
- Aptitudes managériales
- Sens du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles (capacité d'écoute, sens de l'accueil et du service au public)
- Capacité à gérer des situations d'urgence et à résoudre des problématiques techniques (sécurité et sûreté)
- Réactivité
- Disponibilité
- Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires, avec une capacité à fédérer et piloter l'activité
- Solides connaissances techniques du bâtiment (tous corps d'état : climatique, réseaux, etc.), et maîtrise de la réglementation applicable aux ERP (plan ETARE, plan de sauvegarde, etc.)
- Bonne connaissance du secteur culturel et de ses enjeux, ainsi qu'une sensibilité au patrimoine et des bases en conservation préventive
- Capacité à piloter des projets
- Bonne maîtrise du fonctionnement administratif et juridique des collectivités territoriales
- Aptitudes managériales
- Sens du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles (capacité d'écoute, sens de l'accueil et du service au public)
- Capacité à gérer des situations d'urgence et à résoudre des problématiques techniques (sécurité et sûreté)
- Réactivité
- Disponibilité
Autres informations
Non renseignées