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Chef du secteur digital (F/H)

Emploi Ville d’Évry-Courcouronnes

Évry-Courcouronnes, France

de 20000EUR à 30000EUR par ANNEE + n...

Marketing Emploi permanent Plein temps

Description

Le département de l'Essonne recherche un chef du secteur digital. Ce poste stratégique vous placera au cœur de notre structure, où vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités numériques, assurant ainsi la fluidité des opérations et la bonne tenue des projets digitaux de la collectivité.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de file de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Vous serez chargé de définir et de piloter la politique éditoriale de essonne.fr, en formalisant la charte éditoriale qui inclut les objectifs, l'organisation et la rédaction des contenus tels que les articles, animations et rubriques. Vous superviserez la production, vérifierez et validerez les contenus, tout en conseillant et manageant les contributeurs et les directions impliquées dans le site.

En liaison avec le service juridique, vous veillerez au respect des dispositions légales en vigueur concernant les contenus de essonne.fr et des autres outils internet. Vous élaborerez et suivrez les outils d'évaluation de essonne.fr, incluant les statistiques de consultation, les usages et le SEO. Vous assurerez également une surveillance continue des activités, actualités de la collectivité et de son environnement, en lien avec le périmètre éditorial des sites internet.

Vous superviserez et validerez les projets internet destinés aux usagers, en définissant les lignes éditoriales et les chartes graphiques. Une veille permanente des bonnes pratiques et tendances en matière de contenus sera également de votre ressort. Vous définirez et suivrez la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques du site essonne.fr, tout en suivant l’exécution des marchés publics liés à essonne.fr.

Vous organiserez, managerez et évaluerez les agents du secteur digital. En outre, les réseaux sociaux font partie intégrante de vos missions. Vous définirez et piloterez la stratégie, superviserez les comptes, la gestion éditoriale et la e-réputation de la collectivité sur les réseaux sociaux. Vous superviserez également le réseau de relais de communication interne #FeelCom et élaborerez et suivrez les outils d'évaluation des réseaux sociaux.

Profil recherché

Vos compétences à partager : 

Issue d'une formation supérieure de niveau BAC +5, vous avez déjà une expérience similaire qui vous distingue. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Véritable force de proposition, vos qualités relationnelles sont indéniables. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d’autonomie et d’implication.

Vos conditions particulières d'exercices :

Nous vous proposons un poste à pourvoir sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle, dès que possible. Vous bénéficierez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, de primes annuelles, ainsi que de la participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Les horaires de travail sont flexibles et peuvent varier. Vous travaillerez principalement sur un poste informatique et serez amené à assurer des astreintes sur les réseaux sociaux. Ce poste nécessite une forte disponibilité et de la flexibilité, avec des mobilisations possibles en soirée et les week-ends selon les événements prévus.

Le télétravail est possible, à raison de deux jours maximum par semaine. Enfin, le permis B est obligatoire pour ce poste.

Autres informations

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes motivé par l'opportunité de jouer un rôle clé dans l’organisation et le bon fonctionnement de notre secteur digital, nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 2 mois

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