Chef du service Actions Jeunesse (h/f)
Emploi BOULOGNE-BILLANCOURT
35 Rue Georges Sorel, 92100 Boulogne-Billancourt, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du directeur de la Jeunesse, vous êtes chargé du pilotage des dispositifs stratégiques du service Actions de la Jeunesse, et êtes contributeur sur d’autres projets et dispositifs. Vous êtes le référent administratif et financier du service Actions Jeunesse. Vous encadrez également les agents de votre équipe.
- Conduire une réflexion globale sur le développement d’une politique jeunesse ambitieuse, transversale et cohérente à l’échelle de la Ville, dans les domaines du sport, de la culture, de l’emploi, de la solidarité, etc.
- Responsable du bureau information jeunesse et de ses prolongements en faveur des jeunes âgés de 18 à 25 ans, en lien avec l’Espace Santé Jeune, avec la mission locale, et avec la mission musique actuelle notamment,
- Développer la participation des jeunes à la vie de la commune (création d’un conseil de la jeunesse...),
- Concevoir, organiser et piloter des projets culturels sur les thèmes de l’engagement des jeunes, l’accès aux droits, aux loisirs, ainsi que l’insertion sociale,
- Animer et être présent sur l’ensemble des projets et évènements jeunesse de la Direction,
- Contribuer au travail d’équipe et à des actions collectives : dans le cadre du travail d’équipe, contribuer à la réflexion sur le sens au sein du service Jeunesse, ainsi qu’à l’élaboration, l’organisation et la mise en œuvre des actions portées à l’échelle de la Ville (débats, évènements, temps de restitution, …).
- Responsable du bureau information jeunesse et de ses prolongements en faveur des jeunes âgés de 18 à 25 ans, en lien avec l’Espace Santé Jeune, avec la mission locale, et avec la mission musique actuelle notamment,
- Développer la participation des jeunes à la vie de la commune (création d’un conseil de la jeunesse...),
- Concevoir, organiser et piloter des projets culturels sur les thèmes de l’engagement des jeunes, l’accès aux droits, aux loisirs, ainsi que l’insertion sociale,
- Animer et être présent sur l’ensemble des projets et évènements jeunesse de la Direction,
- Contribuer au travail d’équipe et à des actions collectives : dans le cadre du travail d’équipe, contribuer à la réflexion sur le sens au sein du service Jeunesse, ainsi qu’à l’élaboration, l’organisation et la mise en œuvre des actions portées à l’échelle de la Ville (débats, évènements, temps de restitution, …).
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac + 3 en lien avec le secteur de l’enfance/jeunesse, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Rigoureux, vous avez une excellente capacité d’organisation et une appétence pour le domaine de l’enfance et jeunesse.
Vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques jeunesse, et une expérience du travail avec des publics 11-25 ans. Vous disposez également d’une bonne connaissance des dynamiques d’accompagnement.
Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets, le travail en transversalité et l’animation de groupe.
Vous avez une forte capacité à contribuer au travail d’équipe. Vous avez des qualités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vos compétences managériales vous permettent d’encadrer les agents de votre équipe.
Vous faites preuve de précision et de fiabilité.
Rigoureux, vous avez une excellente capacité d’organisation et une appétence pour le domaine de l’enfance et jeunesse.
Vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques jeunesse, et une expérience du travail avec des publics 11-25 ans. Vous disposez également d’une bonne connaissance des dynamiques d’accompagnement.
Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets, le travail en transversalité et l’animation de groupe.
Vous avez une forte capacité à contribuer au travail d’équipe. Vous avez des qualités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vos compétences managériales vous permettent d’encadrer les agents de votre équipe.
Vous faites preuve de précision et de fiabilité.
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Non renseignées
il y a 4 semaines
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