Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l’encadrement et l’organisation du service, intervenez sur le suivi budgétaire de la collectivité et assurez la supervision et le suivi de gestion et tarification des établissements. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :

Assurer l’encadrement des agents du service :
• En coordonnant et animant le travail des agents et en participant à la réflexion de l’équipe de la direction
• En réalisant le bilan d’activité du service et en accompagnant la mise en œuvre des besoins de l’institution
• En représentant la direction lorsque nécessaire

Participer au suivi budgétaire de la collectivité :
• En pilotant l’activité en respectant la maîtrise budgétaire et en participant à la préparation budgétaire
• En suivant, en lien avec l’adjoint chef de service, le PPI du service

Superviser et suivre la gestion et la tarification des différents établissements :
• En assurant la supervision des projets d’Habitat Intermédiaire
• En mettant en œuvre les objectifs du service et en participant aux objectifs du schéma unique des solidarités
• En assurant le suivi de la mise en œuvre des autorisations de création, extension, transformation des ESSMS et en évaluant l’effet sur le territoire départemental
• En encadrant et en validant la tarification et le contrôle budgétaire des ESSMS sur proposition de l’adjoint et des référents SAD / HI

Gérer les relations avec les partenaires et les autres services :
• En intervenant en qualité d’interlocuteur privilégié des partenaires de la collectivité (établissement, DDAES etc.)
• En travaillant de manière transversale avec les autres services de la collectivité
• En élaborant en équipe les documents nécessaires aux appels relatifs aux politiques départementales et en instruisant les dossiers de candidatures
• En validant les autorisations et conventions d’habilitation à l’aide sociale en lien avec l’adjoint

Veiller à la qualité des prestations :
• En définissant les indicateurs et procédures d’évaluation de l’utilisation des moyens accordés et de la qualité des ESSMS PA/PH
• En assurant le suivi des évaluations et de la qualité des prestations des établissements et services
• En accompagnant les établissements dans la démarche qualité en lien avec l’agent référent

Spécificité du poste :

• Déplacements possibles sur le Département

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire, NBI, majoration IFSE
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail selon le règlement

• Expérimenté en management d’équipe
• Expert et conseil sur les dossiers complexes d’ESSMS
• Doté de connaissances juridiques, budgétaires et financières relatives au domaine des établissements
• En capacité de travailler en transversalité et avec des partenaires externes
• Organisé, rigoureux et à l’aise dans la communication
• Capable de prendre des initiatives, décisions et être force de proposition
• Titulaire du permis B

Non renseignées