Sous la responsabilité de la Directrice des sports, vous êtes chargé de la mise en œuvre des politiques sportives et éducatives et de la politique de rénovation et construction des équipements sportifs définies par la direction en respectant la législation relative aux établissements recevant du public.

Et aurez pour principales missions :

Coordination du pilotage de l’entretien et de la maintenance du patrimoine sportif
Avec l’agent responsable de l’encadrement des gardiens et l’agent responsable technique :
- Organiser l’entretien, le maintien en bon état, le fonctionnement et la maintenance des installations sportives, en assurant leur conformité avec les réglementations en vigueur, tout en coordonnant les interventions avec les directions partenaires
- Etre garant de la surveillance et de la sécurité des usagers et des installations
- Programmer et suivre les travaux dans les installations en relation avec les autres services de la collectivité/mutualisés et les prestataires extérieurs


Gestion administrative et financière :
- Coordonner et planifier les tâches des agents (gestion des congés, absences et remplacements) pour garantir la continuité de service,
- Veille juridique concernant les évolutions réglementaires des équipements sportifs et mise en application de ces dernières,
- Elaborer, suivre l’exécution budgétaire du service,
- Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics afférents à la gestion des équipements sportifs,
- Elaborer les outils de pilotage et de suivi des équipements sportifs : tableaux de bord, suivi d'activités, évaluation et contrôle de gestion


Management des équipes :
- Organiser le temps de travail annuel des équipes à partir des temps d’activités de l’ensemble des usagers pour assurer une ouverture optimale des équipements
- Faire appliquer strictement des règles de sécurité, de prévention et de législation du travail
- Identifier les besoins, notamment de formation, nécessaires à la montée en compétences des
agents des équipements sportifs


Participation à la mise en œuvre des axes stratégiques de rénovation et de développement des structures sportives :
- Établir le diagnostic du patrimoine existant et élaborer un plan de travaux (définition des besoins avant montage des dossiers par les services supports) de maintenance préventive et corrective, en définissant les priorités au regard de la réglementation, de la sécurité et des enjeux de la collectivité
- Elaborer le schéma directeur des équipements sportifs
- Elaborer et suivre le PPI en lien avec les directions partenaires (bâtiment, environnement, voirie, finances) permettant d’établir le budget nécessaire à la rénovation des équipements sportifs et au remplacement du matériel sportif
- Participer à la mise en place de nouvelles installations sportives en lien avec les besoins de la population et l’évolution des pratiques sportives
- Participer à l’élaboration (en lien avec les services techniques) de CCTP pour, le cas échéant, le recrutement d’AMO, de MOE et de consultations travaux équipements sportifs dans le cadre de la rénovation et de la construction des équipements sportifs
- Rechercher des financements en lien avec les directions partenaires (finances, financement externe)

Connaissances :
• Connaissance de l'environnement sportif et du mode de fonctionnement des partenaires
(services déconcentrés de l'État, Éducation nationale, associations, office municipal des sports, sociétés sportives professionnelles, entreprises, etc.)
• Connaissance de l’organisation du sport en France
• Réglementation des ERP
• Réglementation du sport et des activités sportives
• Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipements sportifs
• Réglementation sanitaire
• Fonctionnement des équipements sportifs
• Connaissance de la procédure de la commande publique et des marchés publics


Savoir-faire technique et méthodologique :
• Planification de l'utilisation des ressources et des équipements
• Techniques de conduite de projet et de réunion
• Animer et fédérer une équipe polyvalente
• Capacité à produire des notes d’aide à la décision
• Techniques d’analyse et de diagnostic partagé
• Maîtrise de la rédaction des CCTP

• Gestion des conflits
• Prise d’initiative


Savoirs comportementaux :
• Sens du service public
• Rigueur
• Capacité d’écoute
• Dynamisme
• Bienveillance

Permis de conduire B obligatoire

Non renseignées