Chef du service infrastructures réseaux et télécom (h/f)
Emploi CENTRE INTERDÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA PETITE COURONNE
Pantin (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Informatique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La direction des systèmes d’information (DSI), rattachée au Secrétariat Général, est composée de 30 agents répartis en 5 services.
Le CIG est engagé dans des projets technologiques enthousiasmants, tels que le passage à une architecture hyperconvergée et la création d’une nouvelle salle serveur.
En tant que responsable du SIRT, vous participerez à l’élaboration des orientations stratégiques de la direction avec les autres des encadrants de la DSI, serez responsable du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution de l’infrastructure informatique et des systèmes réseaux, tout en assurant leur sécurité. Vous diffusez une culture de l’expérience utilisateur et assurez une veille technologique permanente.
Le CIG est engagé dans des projets technologiques enthousiasmants, tels que le passage à une architecture hyperconvergée et la création d’une nouvelle salle serveur.
En tant que responsable du SIRT, vous participerez à l’élaboration des orientations stratégiques de la direction avec les autres des encadrants de la DSI, serez responsable du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution de l’infrastructure informatique et des systèmes réseaux, tout en assurant leur sécurité. Vous diffusez une culture de l’expérience utilisateur et assurez une veille technologique permanente.
Vos missions incluront :
- Conception et évolution du SI : Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information en anticipant les répercussions techniques des actions.
- Management d’équipe : Encadrer une équipe de 5 agents (dont un apprenti), organiser et animer des réunions de service, accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et leurs rôles de responsable ou suppléant de domaine (téléphonie, messagerie, sauvegarde etc.).
- Pilotage de projets : Piloter les projets du service en s’appuyant sur la méthodologie projet en place au sein de la DSI, veiller à l’uniformisation et l’amélioration des procédures et pratiques du service.
- Sécurité du SI : Garantir la sécurité du SI en lien avec le RSSI, contrôler l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information, mettre en œuvre la politique de sécurité et administrer des solutions de sécurité (antivirus, antispam, WAF).
- Gestion des incidents : Maîtriser et superviser l’ensemble des activités d’exploitation (téléphonie, messagerie, serveurs), assurer la gestion des incidents techniques.
- Gestion administrative : Participer à l’élaboration du budget de la DSI, gérer les achats, suivre et gérer les licences et contrats de maintenance, gérer les relations avec les prestataires et utilisateurs.
- Support et assistance : Conseiller et participer aux projets informatiques du CIG, porter assistance et sensibiliser les utilisateurs (support niveau 2 et 3), assurer une veille technologique.
Astreintes décisionnelles régulières.
- Conception et évolution du SI : Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information en anticipant les répercussions techniques des actions.
- Management d’équipe : Encadrer une équipe de 5 agents (dont un apprenti), organiser et animer des réunions de service, accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et leurs rôles de responsable ou suppléant de domaine (téléphonie, messagerie, sauvegarde etc.).
- Pilotage de projets : Piloter les projets du service en s’appuyant sur la méthodologie projet en place au sein de la DSI, veiller à l’uniformisation et l’amélioration des procédures et pratiques du service.
- Sécurité du SI : Garantir la sécurité du SI en lien avec le RSSI, contrôler l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information, mettre en œuvre la politique de sécurité et administrer des solutions de sécurité (antivirus, antispam, WAF).
- Gestion des incidents : Maîtriser et superviser l’ensemble des activités d’exploitation (téléphonie, messagerie, serveurs), assurer la gestion des incidents techniques.
- Gestion administrative : Participer à l’élaboration du budget de la DSI, gérer les achats, suivre et gérer les licences et contrats de maintenance, gérer les relations avec les prestataires et utilisateurs.
- Support et assistance : Conseiller et participer aux projets informatiques du CIG, porter assistance et sensibiliser les utilisateurs (support niveau 2 et 3), assurer une veille technologique.
Astreintes décisionnelles régulières.
Profil recherché
- Diplômé d’un Bac+3/+5 en réseaux et cybersécurité, avec une expérience de 5 ans minimum de préférence avec encadrement.
- Compétences en virtualisation, Office 365, téléphonie IP, Cloud.
- Connaissance des enjeux stratégiques et réglementaires des SI dans la fonction publique territoriale.
- Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe et à conduire le changement.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Compétences en virtualisation, Office 365, téléphonie IP, Cloud.
- Connaissance des enjeux stratégiques et réglementaires des SI dans la fonction publique territoriale.
- Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe et à conduire le changement.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Non renseignées
il y a 2 jours
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