Chef d'unité pilotage du juste droit au RSA (F/H)

Le Département du Finistère recrute pour La Direction économie, insertion, logement.

Au sein de la DGA Solidarités, la Direction de l’emploi, de l’insertion et du logement pilote la politique départementale d'insertion et d'accès à l'emploi des bénéficiaires du RSA dans toutes ses composantes: accès au droit, orientation vers un référent adapté, déroulement du parcours d'insertion, gestion des instances, dispositif d'accompagnement et de retour à l'emploi, contrôles des allocataires, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du champ de l'insertion et de l'emploi.

Au sein de la Direction de l’emploi de l’insertion et du logement, le Service Juste Droit au RSA réalise les contrôles des foyers allocataires, instruit les dossiers frauduleux, gère les EPD (équipe Pluridisciplinaire Départementale) en charge de la mise en œuvre des sanctions relatives au parcours d’insertion, instruit tous les dossiers de pré-contentieux et contentieux liés au RSA, et gère les indus transférés et les demandes de remises de dettes.
Au sein du service du Juste droit au RSA, le chef d’unité en charge du pilotage du juste droit coordonne et impulse les actions de son unité et contribue à l'élaboration des orientations politiques départementales pour les thématiques dont il assure la gestion. Il est le garant pour sa thématique de l’efficacité du plan RSA.
Le chef d’unité est membre du Comité de direction élargi.

• Manager, encadrer et animer l’unité : Prodigue une expertise et un conseil technique à son équipe, est le garant de l’efficacité de son unité et de sa plus-value, manage l’ensemble des agents de son unité, met en œuvre les orientations et les objectifs du service pour son unité, organise le travail, les procédures d'instruction, la chaîne de production des décisions à l’échelle de son unité.
• Assure la cohérence et l’articulation des décisions prises au niveau de l’unité pilotage du juste droit du RSA : Améliore et optimise au maximum les procédures, propose le cas échéant des outils permettant d’optimiser le plan RSA sur les thématiques gérées au niveau de son unité, assure la bonne articulation des décisions tant sur le plan juridique que dans leur mise en œuvre au niveau des organismes payeurs, veille au respect du cadre légal et de sa déclinaison.
• Assure la mise en œuvre de la politique de contrôles du RSA, de la lutte contre la fraude et de l’EPD sanction : Définit avec le chef de service et le directeur adjoint le plan annuel de contrôle et communique sur les objectifs et résultats attendus, s'assure du déploiement territorial équitable des contrôles en lien avec le chef de service, gère la coordination de l’équipe pluridisciplinaire traitant des décisions de sanction liée au parcours, présente un bilan annuel sur l’activité de son unité.
- Contribue au pilotage budgétaire et d'activité : contribue à la préparation du budget (estimation du besoin annuel sur l'allocation, remises gracieuses...) dans un objectif global de maîtrise des dépenses de fonctionnement, participe au suivi étroit des dépenses mensuelles d'allocation et à l'analyse de leur évolution, produit et analyse les indicateurs de suivi du dispositif du juste droit RSA et produit des notes d'analyse ou de propositions à l’échelle de son unité, assure en lien étroit avec le chef de service le bon suivi des tableaux de bord permettant le pilotage de l'activité et l'analyse des résultats de son unité.