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Chef d'unité territorial ASE (H/F)

Nogent-le-Rotrou, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 6 jours

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste

Vous souhaitez exercer un rôle d’encadrement au cœur de la protection de l’enfance et contribuer directement à la qualité de l’accompagnement proposé aux enfants et aux familles ? En rejoignant l’unité territoriale ASE de Nogent-le-Rotrou, vous prenez part à la mise en œuvre de la politique départementale sur votre territoire. Entre management, pilotage de l’activité, appui technique et travail partenarial, vous occupez une fonction à la fois opérationnelle et stratégique, au plus près des réalités rencontrées par les équipes.


Votre mission au quotidien


Par délégation de l’autorité exécutive départementale, vous êtes garant(e) du
cadre légal de l’Aide sociale à l’enfance et de la bonne mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires. Vous organisez et suivez les situations confiées à l’unité, apportez un appui technique aux professionnels socio-éducatifs et aux assistants familiaux et veillez à la qualité des interventions comme des écrits professionnels. Vous garantissez également l’élaboration et le suivi du Projet Pour l’Enfant, le respect des échéances ASE et la traçabilité des mesures dans le système d’information. Vous suivez l’activité à travers les tableaux de bord et produisez un bilan chiffré et analytique du territoire.


Vous assurez le
management de proximité de l’équipe et contribuez à sa gestion administrative et RH, notamment lors des recrutements et des évaluations. Vous accompagnez les professionnels dans leur montée en autonomie, favorisez la cohésion et veillez à la bonne circulation de l’information. Vous soutenez les projets d’actions collectives, supervisez l’Action Éducative de Proximité et accompagnez les stagiaires et apprentis. Vous participez également aux instances de concertation et d’évaluation, aux réunions institutionnelles ainsi qu’aux réunions relatives à l’agrément des assistants familiaux.


Votre rôle comporte enfin une importante dimension de
coordination territoriale. Vous travaillez en transversalité avec les cadres de l’ASE, de la MDSC et les partenaires locaux afin de développer des réponses adaptées aux besoins des enfants et des familles. Vous contribuez à la déclinaison des politiques départementales et du projet de service, développez les partenariats internes et externes et assurez, lorsque cela est nécessaire, la suppléance d’autres cadres de la MDSC. Le poste implique également une participation aux astreintes du Placement Familial.


Profil recherché

Vos compétences utiles


Vous disposez d’une
expérience confirmée en protection de l’enfance, acquise en établissement, au sein d’une unité ASE ou dans un service social intervenant dans le champ de la prévention et de la protection de l’enfance. Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable et êtes en mesure d’appréhender les enjeux liés aux mesures administratives et judiciaires ainsi qu’au suivi des enfants et des familles.


Vous savez
encadrer une équipe pluridisciplinaire et accompagner les professionnels dans l’analyse de situations complexes. Votre capacité à apporter un appui technique, à organiser l’activité et à suivre les résultats vous permet de maintenir un cadre de travail clair tout en favorisant l’autonomie des équipes.


Vous êtes à l’aise dans le
travail en transversalité et savez construire des relations de coopération avec différents services et partenaires. Réactif(ve), rigoureux(se) et capable de discernement, vous savez prendre des décisions dans des situations parfois complexes et impulser une dynamique collective au service de la protection et de l’intérêt de l’enfant.


Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



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Cette offre de Chef d'unité territorial ASE (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Regards croisés