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Département Eure-et-Loir
Chef d'unité territoriale ASE (H/F)
Châteaudun, France
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre
Publié il y a 1 mois
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département Eure-et-LoirDescription du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise en protection de l'enfance au service d'un territoire et accompagner des équipes engagées au quotidien auprès des enfants et des familles ? Vous aimez conjuguer management, pilotage opérationnel et développement de projets partenariaux ? Rejoignez la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté de Châteaudun en tant que Chef d'unité territoriale ASE. À ce poste stratégique, vous serez le garant de la qualité des interventions éducatives, du respect du cadre légal et de la mise en œuvre des politiques départementales en faveur de la protection de l'enfance.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien
Au sein de la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté (MDSC) de Châteaudun, vous exercerez, par délégation de l'autorité exécutive départementale, la responsabilité administrative des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) sur votre territoire. En lien étroit avec la Direction Enfance Famille et la direction de la MDSC, vous garantirez l'application du cadre légal de la protection de l'enfance et veillerez à la qualité des accompagnements proposés aux enfants et aux familles.
Vous assurerez le management d'une équipe pluridisciplinaire en favorisant l'autonomie, la cohésion et la montée en compétences de chacun. Vous participerez à la gestion des ressources humaines, au recrutement, à l'évaluation des collaborateurs et au suivi des assistants familiaux, en étroite collaboration avec la Cellule Placement Familial. Vous veillerez au maintien d'un climat social serein, favoriserez la circulation des informations et accompagnerez vos équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage opérationnel de l'unité. Véritable référent technique, vous accompagnerez les professionnels socio-éducatifs dans l'analyse des situations complexes, apporterez un appui aux assistants familiaux lors des différentes étapes de leur accompagnement et veillerez à la qualité des interventions menées auprès des enfants et des familles.
Vous contrôlerez la qualité des écrits professionnels, validerez les rapports éducatifs avant leur transmission et garantirez la conformité des procédures. Vous organiserez la répartition des situations, veillerez à la bonne intégration des mesures dans le système d'information, suivrez les tableaux de bord et les indicateurs d'activité, tout en assurant le respect des échéances liées aux mesures administratives et judiciaires.
Vous participerez activement à la mise en œuvre des politiques départementales de protection de l'enfance et contribuerez au déploiement du schéma départemental sur votre territoire. Vous soutiendrez les actions collectives, développerez l'Action Éducative de Proximité, accueillerez et superviserez les stagiaires ainsi que les apprentis, et favoriserez l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres chefs de service, les directions stratégiques et l'ensemble des partenaires institutionnels afin d'assurer une harmonisation des pratiques sur le territoire. Vous participerez aux instances institutionnelles, aux ICEF, aux CAE, aux réunions relatives à l'agrément des assistants familiaux et assurerez ponctuellement la suppléance des autres cadres de la MDSC.
Profil recherché
Vos compétences utiles
Vous justifiez d'une expérience confirmée en protection de l'enfance, au sein d'un service ASE, d'un établissement ou d'un service social intervenant dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation applicable et les dispositifs liés à l'accompagnement des enfants et des familles.
Manager reconnu, vous savez encadrer une équipe, accompagner les professionnels dans leur pratique, prendre des décisions et fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous appréciez le travail transversal, savez développer des partenariats solides et représenter votre institution auprès de nombreux interlocuteurs.
Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Vous êtes à l'aise dans la gestion de situations complexes et savez arbitrer avec discernement tout en garantissant le respect du cadre légal.
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez exploiter des indicateurs d'activité pour piloter votre unité. Organisé et méthodique, vous veillez au respect des procédures et à la qualité des écrits professionnels.
Votre leadership, votre écoute, votre réactivité, votre aisance relationnelle, votre sens des responsabilités et votre capacité à accompagner le changement feront de vous un manager apprécié de vos équipes et un interlocuteur de confiance pour l'ensemble des partenaires.
Le poste est ouvert aux Attachés territoriaux ainsi qu'aux Conseillers socio-éducatifs.
Autres informations
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
- Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team
- Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace
- Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation
Département Eure-et-Loir
Cette offre de Chef d'unité territoriale ASE (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable.
En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine.
Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
