← Retour
COMMUNAUTÉ DE COM. DE LA VEYLE
CHEF-FE D’EQUIPE PROPRETE DES LOCAUX
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Grâce à sa proximité avec Mâcon, préfecture de la Saône et Loire, et l’agglomération de Bourg-en-Bresse, la Communauté de communes de la Veyle (18 communes, 23 000 habitants) est particulièrement bien desservie par un réseau de communication qui la relie à moins de 2h de Paris et à 1h de Lyon, tout en offrant un environnement naturel privilégié, en bord de Saône et au cœur de la Bresse.
La Communauté de communes se mobilise également afin de créer un cadre de vie agréable pour les familles en mettant en place des services et des infrastructures leur facilitant le quotidien : crèches, garderies périscolaires, accueils de loisirs. Tout en s’appuyant sur un tissu associatif dense, présent sur les 18 communes qui propose des activités variées.
De nombreux équipements culturels, sportifs et touristiques, comme la base de loisirs de Cormoranche-sur-Saône et le camping du Renom à Vonnas, L’escale à Saint-Jean-sur-Veyle ou le Domaine des Saveurs à Saint-Cyr-sur-Menthon, permettent de développer une offre s’adressant à tous les publics et de proposer tout au long de l’année des évènements diversifiés de qualité.
Fief de la gastronomie aindinoise, la Veyle a développé son dynamisme territorial en harmonisant savoir-faire et innovation, à l’image du célèbre chef étoilé, Georges Blanc.
Elle dispose d’une belle vitalité économique notamment sur les 5 parcs d’activités qu’elle gère, en accompagnant les entreprises qui se créent, se développent ou font face aux défis des transitions durables et adapte ainsi ses actions aux spécificités du territoire.
Au sein de la Direction Générale Infrastructure de la communauté de communes, le service Direction Patrimoine et Moyens Généraux assure grâce à une équipe d’une quinzaine de personnes, l’entretien de ses équipements communautaires tels que le pôle des services publics à Pont de Veyle, le Centre de Loisirs à Vonnas, l’Escale à Saint Jean-sur-Veyle, le terrain de tennis couvert de Crottet, les multi accueils, mais également les équipements, les locatifs et les sanitaires de la Base de Loisirs à Cormoranche-sur-Saône et au camping de Vonnas.
C’est dans ce cadre que la Communauté de Communes de la Veyle recrute 1 chef-fe d’équipe du service propreté des bâtiments communautaires.
La Communauté de communes se mobilise également afin de créer un cadre de vie agréable pour les familles en mettant en place des services et des infrastructures leur facilitant le quotidien : crèches, garderies périscolaires, accueils de loisirs. Tout en s’appuyant sur un tissu associatif dense, présent sur les 18 communes qui propose des activités variées.
De nombreux équipements culturels, sportifs et touristiques, comme la base de loisirs de Cormoranche-sur-Saône et le camping du Renom à Vonnas, L’escale à Saint-Jean-sur-Veyle ou le Domaine des Saveurs à Saint-Cyr-sur-Menthon, permettent de développer une offre s’adressant à tous les publics et de proposer tout au long de l’année des évènements diversifiés de qualité.
Fief de la gastronomie aindinoise, la Veyle a développé son dynamisme territorial en harmonisant savoir-faire et innovation, à l’image du célèbre chef étoilé, Georges Blanc.
Elle dispose d’une belle vitalité économique notamment sur les 5 parcs d’activités qu’elle gère, en accompagnant les entreprises qui se créent, se développent ou font face aux défis des transitions durables et adapte ainsi ses actions aux spécificités du territoire.
Au sein de la Direction Générale Infrastructure de la communauté de communes, le service Direction Patrimoine et Moyens Généraux assure grâce à une équipe d’une quinzaine de personnes, l’entretien de ses équipements communautaires tels que le pôle des services publics à Pont de Veyle, le Centre de Loisirs à Vonnas, l’Escale à Saint Jean-sur-Veyle, le terrain de tennis couvert de Crottet, les multi accueils, mais également les équipements, les locatifs et les sanitaires de la Base de Loisirs à Cormoranche-sur-Saône et au camping de Vonnas.
C’est dans ce cadre que la Communauté de Communes de la Veyle recrute 1 chef-fe d’équipe du service propreté des bâtiments communautaires.
Votre mission
Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable du Service Moyens Généraux au sein de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux, vous assurez la coordination et l’animation de l'équipe des agents d’entretien, composée de 6 agents. Vous participez également au bon entretien des bâtiments communautaires. Vos missions sont les suivantes :
Assurer la propreté des bâtiments communautaires :
• Organiser son travail en respectant les consignes du Responsable de Service ;
• Manipuler les produits et matériels de manière adaptée ;
• Rendre compte, au responsable hiérarchique, en cas de découverte d’une défaillance et/ou d’une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s) ;
• Faire remonter les dysfonctionnements du service et proposer des solutions adaptées.
Gérer les moyens techniques de l’équipe d'entretien des locaux
• Définir et faire remonter au Responsable de Service les besoins en matériels et produits;
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits (gestion des stocks) ;
• Conseiller la hiérarchie sur les choix à opérer ;
• Préparer les commandes de matériels et produits ;
• Contrôler et/ou assurer la réception des commandes.
Coordination et animation de l’équipe :
• Animer l'équipe et organiser le travail de l'équipe (choix des matériels, des produits en tenant compte des locaux et de leurs spécificités) en relation avec le responsable hiérarchique ;
• Expliquer les consignes ;
• Accompagner et former les nouveaux arrivants ;
• Veiller à la bonne exécution des tâches et de l'utilisation du matériel ;
• S'assurer du bon fonctionnement du matériel ;
• Définir les besoins humains et matériels par site, et en priorisant, en lien avec le Responsable de Service ;
• Contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ;
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service.
Assurer la propreté des bâtiments communautaires :
• Organiser son travail en respectant les consignes du Responsable de Service ;
• Manipuler les produits et matériels de manière adaptée ;
• Rendre compte, au responsable hiérarchique, en cas de découverte d’une défaillance et/ou d’une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s) ;
• Faire remonter les dysfonctionnements du service et proposer des solutions adaptées.
Gérer les moyens techniques de l’équipe d'entretien des locaux
• Définir et faire remonter au Responsable de Service les besoins en matériels et produits;
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits (gestion des stocks) ;
• Conseiller la hiérarchie sur les choix à opérer ;
• Préparer les commandes de matériels et produits ;
• Contrôler et/ou assurer la réception des commandes.
Coordination et animation de l’équipe :
• Animer l'équipe et organiser le travail de l'équipe (choix des matériels, des produits en tenant compte des locaux et de leurs spécificités) en relation avec le responsable hiérarchique ;
• Expliquer les consignes ;
• Accompagner et former les nouveaux arrivants ;
• Veiller à la bonne exécution des tâches et de l'utilisation du matériel ;
• S'assurer du bon fonctionnement du matériel ;
• Définir les besoins humains et matériels par site, et en priorisant, en lien avec le Responsable de Service ;
• Contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ;
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service.
Profil recherché
• Idéalement titulaire d’un CAP ou BAC PRO dans le domaine de l’entretien des locaux
• Expérience dans le domaine du ménage (produits, connaissance des techniques de nettoyage),
• Disponible et souple pour répondre aux besoins du service
• Bon relationnel avec les différents utilisateurs des équipements communautaires
• Bon esprit d’équipe pour une cohésion du groupe
• Respect de la chaine hiérarchique
• Respect des consignes, organisation et rigueur
• Expérience dans le domaine du ménage (produits, connaissance des techniques de nettoyage),
• Disponible et souple pour répondre aux besoins du service
• Bon relationnel avec les différents utilisateurs des équipements communautaires
• Bon esprit d’équipe pour une cohésion du groupe
• Respect de la chaine hiérarchique
• Respect des consignes, organisation et rigueur
Autres informations
Non renseignées