Chef (fe) d'unité Recours
Emploi AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
D 15, 36600 Langé, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Chef (fe) d'unité Recours
Direction générale : Solidarités Humaines
Pôle : Autonomie, Accès aux Droits et Développement
social
Direction générale : Solidarités Humaines
Pôle : Autonomie, Accès aux Droits et Développement
social
le (la) chef (fe) d'unité réalise des actions concernant les missions suivantes :
* Manager une équipe de collaborateurs.
* Gérer et traiter les recours liés à l'activité du pôle
* Assurer la sécurité juridique du pôle autonomie, accès aux droits, développement social
(PAADDS) au sein de la direction générale solidarité humaine.
ACTIVITÉS:
- Manager une équipe
- Gérer et traiter les recours
- Assurer la sécurisation juridique des actes et des procédures
* Manager une équipe de collaborateurs.
* Gérer et traiter les recours liés à l'activité du pôle
* Assurer la sécurité juridique du pôle autonomie, accès aux droits, développement social
(PAADDS) au sein de la direction générale solidarité humaine.
ACTIVITÉS:
- Manager une équipe
- Gérer et traiter les recours
- Assurer la sécurisation juridique des actes et des procédures
Profil recherché
Un titulaire du cadre d'emploi "attaché" ou par dérogation un contractuel.
NIVEAU DE FORMATION
* Master 2 en Droit
CONNAISSANCES REQUISES
* Orientations, enjeux, évolutions des politiques publiques liées à l'action sociale et médico-sociale et aux droits juridiques
* Cadre réglementaire en matière d'action sociale et médico-sociale
* Orientations et priorités des élus pour le secteur
* Connaître les procédures et actes administratifs ainsi que le cadre règlementaire des dispositifs
liés au secteur social et médico-social (loi 2002, loi ASV)
* Connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, des politiques publiques,
connaître l'environnement territorial.
* Organisation, missions, fonctionnement de la collectivité
NIVEAU DE FORMATION
* Master 2 en Droit
CONNAISSANCES REQUISES
* Orientations, enjeux, évolutions des politiques publiques liées à l'action sociale et médico-sociale et aux droits juridiques
* Cadre réglementaire en matière d'action sociale et médico-sociale
* Orientations et priorités des élus pour le secteur
* Connaître les procédures et actes administratifs ainsi que le cadre règlementaire des dispositifs
liés au secteur social et médico-social (loi 2002, loi ASV)
* Connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, des politiques publiques,
connaître l'environnement territorial.
* Organisation, missions, fonctionnement de la collectivité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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