CHEF/CHEFFE DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN (PVD)
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES LANDES D'ARMAGNAC
Roquefort (Landes)
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de Communes des Landes d’Armagnac (CCLA) recrute un chef ou une cheffe de projet « Petites Villes de Demain »
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS) + Titres Restaurant + participation employeur complémentaire santé et prévoyance (selon les conditions en vigueur au sein de la collectivité).
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS) + Titres Restaurant + participation employeur complémentaire santé et prévoyance (selon les conditions en vigueur au sein de la collectivité).
Participer à l’actualisation du projet de revitalisation :
-En lien étroit avec les communes et leurs élus, formaliser et faire valider des propositions d’actualisation du projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
-Définir les besoins d’ingénierie (études, expertises …) nécessaires notamment dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, patrimoine, mobilité, aménagement des espaces publics, …
-Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires du programme PVD ;
-Assurer le suivi et la mise à jour des documents contractuels signés par la collectivité (projets de revitalisation, programmation, convention cadre, convention OPAH-RU, convention ORT …).
Mettre en œuvre le programme d’action opérationnel :
-Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les consultations relatives aux opérations, notamment pour l’OPAH-RU, et participer au choix des prestataires, à la préparation et au suivi des marchés ;
-Impulser et suivre l’avancement opérationnel technique et financier des opérations en lien avec les référents et les partenaires PVD ;
-Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’action global en cohérence avec les documents stratégiques supérieurs ;
-Assurer le suivi du prestataire en charge du suivi-animation de l’OPAH-RU en prenant en compte les démarches concomitantes d’aménagement de l’habitat ;
-Gérer le budget global du programme, veiller à l’exécution des marchés, aux demandes de subvention ;
-Assurer le suivi et l’évaluation des programmes ou opérations.
Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires
-Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe projet ;
-Animer le dispositif de pilotage et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels concourant à l’avancement du projet ;
-Identifier les difficultés rencontrées, proposer des solutions pour y répondre et préparer les arbitrages auprès des instances concernées ;
-Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
-Intégrer dans la dynamique du projet les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants / usagers et partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
-Contribuer à la capitalisation des expériences et participer aux échanges dans le cadre du réseau PVD ;
-Assurer la veille technique, réglementaire et juridique sur tous les sujets relatifs à la revitalisation des centres bourgs.
Activités Ponctuelles
-Impulser et contribuer au portage d’actions ou de projets dans tous les items du dispositif PVD :
-transition écologique
-redynamisation commerciale
-patrimoine et architecture
-accès aux utilisations du numérique, à la culture
-grandir, bien vivre et vieillir en bonne santé
-vivre et faire ensemble
La réflexion, les actions et projets devront permettre un développement concerté à l’échelle du territoire intercommunal.
-En lien étroit avec les communes et leurs élus, formaliser et faire valider des propositions d’actualisation du projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
-Définir les besoins d’ingénierie (études, expertises …) nécessaires notamment dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, patrimoine, mobilité, aménagement des espaces publics, …
-Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires du programme PVD ;
-Assurer le suivi et la mise à jour des documents contractuels signés par la collectivité (projets de revitalisation, programmation, convention cadre, convention OPAH-RU, convention ORT …).
Mettre en œuvre le programme d’action opérationnel :
-Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les consultations relatives aux opérations, notamment pour l’OPAH-RU, et participer au choix des prestataires, à la préparation et au suivi des marchés ;
-Impulser et suivre l’avancement opérationnel technique et financier des opérations en lien avec les référents et les partenaires PVD ;
-Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’action global en cohérence avec les documents stratégiques supérieurs ;
-Assurer le suivi du prestataire en charge du suivi-animation de l’OPAH-RU en prenant en compte les démarches concomitantes d’aménagement de l’habitat ;
-Gérer le budget global du programme, veiller à l’exécution des marchés, aux demandes de subvention ;
-Assurer le suivi et l’évaluation des programmes ou opérations.
Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires
-Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe projet ;
-Animer le dispositif de pilotage et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels concourant à l’avancement du projet ;
-Identifier les difficultés rencontrées, proposer des solutions pour y répondre et préparer les arbitrages auprès des instances concernées ;
-Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
-Intégrer dans la dynamique du projet les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants / usagers et partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
-Contribuer à la capitalisation des expériences et participer aux échanges dans le cadre du réseau PVD ;
-Assurer la veille technique, réglementaire et juridique sur tous les sujets relatifs à la revitalisation des centres bourgs.
Activités Ponctuelles
-Impulser et contribuer au portage d’actions ou de projets dans tous les items du dispositif PVD :
-transition écologique
-redynamisation commerciale
-patrimoine et architecture
-accès aux utilisations du numérique, à la culture
-grandir, bien vivre et vieillir en bonne santé
-vivre et faire ensemble
La réflexion, les actions et projets devront permettre un développement concerté à l’échelle du territoire intercommunal.
Profil recherché
Diplôme d'études supérieures idéalement en urbanisme, habitat, commerce et artisanat, développement local, aménagement du territoire ou patrimoine (Bac+3 minimum).
Connaissances appréciées sur des missions ou poste similaires
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales.
Maitrise des concepts, des outils, des procédures lies à l'habitat, au renouvellement urbain, au développement commercial et à l'aménagement du territoire.
Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles ;
Pratique et maitrise du reporting ;
Maitrise du suivi budgétaire ;
Aisance rédactionnelle et orale ;
Capacite d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
Maitrise des outils informatiques bureautiques
Permis B et véhicule personnel
Connaissances appréciées sur des missions ou poste similaires
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales.
Maitrise des concepts, des outils, des procédures lies à l'habitat, au renouvellement urbain, au développement commercial et à l'aménagement du territoire.
Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles ;
Pratique et maitrise du reporting ;
Maitrise du suivi budgétaire ;
Aisance rédactionnelle et orale ;
Capacite d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
Maitrise des outils informatiques bureautiques
Permis B et véhicule personnel
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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