Vous rejoindrez la Direction de l’Opéra, au sein du service Son et Vidéo, chargé d’organiser et de coordonner les activités audiovisuelles, d’assurer la qualité technique des productions et de planifier les moyens humains et matériels nécessaires aux spectacles et événements. Chaque jour, vous assurerez l’exploitation et la conduite technique des productions, événements et manifestations de l’Opéra de Nice Côte d’Azur. Vous planifierez et coordonnerez les moyens humains et matériels, en veillant au bon déroulement des opérations et au respect des exigences artistiques et techniques.

Le défi à relever ? Assurer la coordination technique des productions et événements de l’Opéra de Nice

Vos missions au quotidien :

Vous assurerez la direction, la coordination et la réalisation des opérations de régie son et vidéo, depuis le montage et les réglages jusqu’à l’exploitation et au démontage des équipements. Vous garantirez la qualité audiovisuelle des productions, en assurant l’implantation, l’installation, le câblage, les réglages et l’exploitation des dispositifs, ainsi que le bon déroulement des répétitions et des représentations. Vous préparerez et exploiterez les dispositifs de vidéoprotection, notamment les surtitrages, images scéniques et décors numériques. Vous préparerez, analyserez et adapterez les fiches techniques des accueils et productions, réaliserez et actualiserez les dossiers audiovisuels des créations et piloterez les consoles numériques, systèmes multicanaux et réseaux audio. Vous maîtriserez les logiciels de montage et de conduite audiovisuelle et proposerez les moyens humains et technologiques adaptés aux besoins artistiques et techniques. Vous assurerez également le rangement et la bonne tenue des espaces dédiés et anticiperez les besoins en location ou acquisition de matériel. Vous assurerez la maintenance, l’entretien et la mise en conformité des équipements audiovisuels, ainsi que leur inventaire et leur suivi. Vous développerez une veille technologique sur les systèmes de son immersifs, le mapping vidéo et l’évolution des équipements scéniques. Vous contribuerez également au développement des projets numériques et multimédias de l’Opéra et participerez aux démarches de développement durable, notamment par l’optimisation de la consommation énergétique.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail : 36 heures modulable selon l'activité (soirées, week-ends, jours fériés)
•  1607 heures annualisées par an,
• Travail sur scène, en salle/régie ou hors les murs, 
• Accès Tramway T1 : Arrêt "Opéra-Veille-Ville"
• Possibilité de stationnement gratuit : NON

NBI : NON 

Groupe RIFSEEP : 4

Temps partiel : NON 

Accessibilité PMR : OUI

Travail en open-space : NON

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.