Chef·fe de Bureau Gestion des ATTEE
Emploi COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Fort-de-France (Martinique)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Vous serez placé·e sous l’autorité de la·du Chef·fe de Service des Carrières au sein de la Direction Carrière et Rémunération à la DGA Ressources Humaines.
Site: CATM
Site: CATM
* Missions:
- Coordonner l’activité de l’équipe de gestionnaires en charge de la gestion des carrières et des rémunérations de l’ensemble des agents ATTEE
- Assurer les entretiens professionnels des collaborateurs
- Valider les congés des collaborateurs
Conditions d'exercice
*Spécificités du poste: Néant
*Moyens mis à disposition:
- Ordinateur (portable ou fixe)
- Téléphone fixe
- Photocopieur
- Connexion internet
*Risques:
- Agressions verbales et physiques
- Stress
*Relations internes:
- Agents relevant ATTEE
- Services RH
- EPLE
*Relations externes:
- Administrations publiques et territoriales
- Coordonner l’activité de l’équipe de gestionnaires en charge de la gestion des carrières et des rémunérations de l’ensemble des agents ATTEE
- Assurer les entretiens professionnels des collaborateurs
- Valider les congés des collaborateurs
Conditions d'exercice
*Spécificités du poste: Néant
*Moyens mis à disposition:
- Ordinateur (portable ou fixe)
- Téléphone fixe
- Photocopieur
- Connexion internet
*Risques:
- Agressions verbales et physiques
- Stress
*Relations internes:
- Agents relevant ATTEE
- Services RH
- EPLE
*Relations externes:
- Administrations publiques et territoriales
Profil recherché
*Profil souhaité:
- Agent de catégorie A ou B+
- Grade: Attache ou Rédacteur territorial principal de 1 ére ou de 2 éme classe
Compétences attendues
* Savoirs:
- Connaissance du code général de la fonction publique
- Connaissance et maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance et maîtrise de la réglementation en matière de gestion des carrières
*Savoir-faire:
- Maîtrise de la rédaction administrative
- Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
- Maîtrise de tableaux de bord
- Maîtrise et organisation du temps de travail
*Savoir-être
- Rigueur
- Discrétion
- Réserve
- Qualités managériales
- Sens de l’écoute
- Sens du travail en équipe
- Agent de catégorie A ou B+
- Grade: Attache ou Rédacteur territorial principal de 1 ére ou de 2 éme classe
Compétences attendues
* Savoirs:
- Connaissance du code général de la fonction publique
- Connaissance et maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance et maîtrise de la réglementation en matière de gestion des carrières
*Savoir-faire:
- Maîtrise de la rédaction administrative
- Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
- Maîtrise de tableaux de bord
- Maîtrise et organisation du temps de travail
*Savoir-être
- Rigueur
- Discrétion
- Réserve
- Qualités managériales
- Sens de l’écoute
- Sens du travail en équipe
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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