CHEF(FE) DE PÔLE SERVICES SUPPORTS

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, piloter, encadrer et coordonner l’ensemble des activités des secteurs suivants : Ressources Humaines, Finances, Administration Générale et Juridique.

FONCTIONS ET ACTIVITES - SECTEUR RESSOURCES HUMAINES :

- Impulser la définition de la politique des ressources humaines et les actions en matière de prévention
- Piloter la gestion administrative et statutaire du personnel
- Elaborer et mettre en œuvre les différents processus RH (formation, entretiens professionnels, santé au travail…)
- Entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux
- Informer et apporter des conseils dans les domaines RH

FONCTIONS ET ACTIVITES - SECTEUR FINANCES :
- Superviser l’élaboration du budget
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires et réaliser des analyses financières
- Contrôler l’exécution budgétaire de tous les services
- Coordonner les demandes de subventions

FONCTIONS ET ACTIVITES - SECTEUR ADMINISTRATION GENERALE ET JURIDIQUE :
- Contrôler le visa des délibérations
- Assurer le rôle de référent juridique des services
- Gérer les Archives en lien avec le Centre Interdépartemental de Gestion
- Assurer le rôle de référent RGPD auprès du délégué à la protection des données personnelles du Centre Interdépartemental de Gestion

ENCADREMENT :
Vous assurez l'encadrement de :
- Un service Ressources Humaines, composé d’un responsable de service et d’un gestionnaire.
- Un service Finances, composé d’un responsable de service et d’un gestionnaire.