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Chef(fe) de projet développement de l'activité économique et emploi

Emploi COMMUNE DE LE PORT

D 18, 09320 Le Port, France

Non renseigné

Habitat Emploi permanent Plein temps

Description

Sous l'autorité du responsable du service Insertion et Cohésion Économique, vous aurez pour missions : De coordonner le volet développement de l'activité économique et emploi du Contrat de Ville. De mettre en œuvre, de coordonner et d'évaluer les grandes orientations du contrat de ville en matière de développement économique et d'emploi.
Coordonner le volet développement de l'activité économique et emploi du Contrat de Ville. Mettre en oeuvre, coordonner et évaluer les grandes orientations du contrat de ville en matière de développement économique et d'emploi. * Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projet ; * Assurer l'interface avec le dispositif expérimental Fabrique à Entreprendre " Les portois an créativité " ; * Faire émerger, suivre et évaluer, administrativement, financièrement et techniquement tout type de projets s'inscrivant dans cette logique de développement ; * Créer et animer un
réseau partenarial constitué des services de l'Etat, des Collectivités Territoriales, des Organismes Publics, des Entreprises, des Bailleurs sociaux, des Associations, des Habitants ; * Impulser la mise en oeuvre des dispositifs ; * Organiser, animer et coordonner les différentes instances de travail (réunions de coordination, comités techniques et de pilotage). Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle - CDD à temps complet - (35h hebdo) - (article L332-8 disposition 2)

Profil recherché

De formation supérieure (niveau Bac +3 minimum) en urbanisme, aménagement ou développement local ; Expérience
exigée dans le domaine du logement et/ou de l'habitat ; Maîtrise de l'organisation des politiques publiques en matière
d'habitat ; Connaissance de l'administration et de la gestion de l'action publique ; Capacité d'encadrement : organisation,
programmation, animation d'équipe ; Capacité d'animation d'un réseau de partenaires ; Qualité d'expression orale et
écrite ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Sens de l'initiative, de l'écoute et des relations humaines ; Capacité
d'adaptation ; Grande Disponibilité : horaires de travail avec amplitude variable, en fonction des obligations de service ;
Astreinte d'intervention et de permanence.

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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