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CHEF(FE) DE PROJET DISPOSITIF NATIONAL PETITES VILLES DE DEMAIN

Emploi DECIZE

1 Rue Ledru Rollin, 58300 Decize, France

Non renseigné

Habitat Contrat de projet Plein temps

Description

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez l'animation du projet territorial de revitalisation dans le cadre du dispositif National " Petites Villes de Demain. A mi-parcours, vous permettez l'actualisation du projet de territoire et de sa programmation et vous agissez pour la mise en œuvre de ses actions sur les Communes de Decize et Saint Léger des Vignes.
* Participer à l'actualisation du projet de territoire et de sa programmation
Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles, et en dégager des enjeux.
En lien étroit avec le Maire et le DGS : assurer l'actualisation constante du projet de revitalisation, notamment vis à vis des axes commerce et habitat.
A raison de l'avancée du programme, assurer les études et expertises nécessaires dans les domaines suivants : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation citoyenne, ....
Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires (nationaux et locaux) du programme " Petites Villes de Demain ".
Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisé (projet de territoire, programmation, convention-cadre, ...).
* Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnels
Suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions. Remobiliser si nécessaire.
En lien avec les services gestionnaires, suivre le budget global du programme : budgets annuels (dépenses et recettes), exécution des marchés, demandes de subventions. Particulièrement, être extrêmement proactif sur la recherche de partenariats financiers, leur mobilisation et leur liquidation.
Pour certaines actions, à raison de la commande du Maire ou de la direction, en lien avec les élus et services compétents, passer les marchés publics et assurer le suivi de l'exécution des prestations.
Pour certaines actions, à raison de la commande du Maire ou de la direction, en lien avec les élus et services compétents, participer à la réalisation même desdites actions, ce notamment dans le domaine de l'animation commerciale.
Assurer le suivi et l'évaluation du projet de territoire et des opérations.
* Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires
Coordonner et, le cas échéant, encadrer l'équipe projet.
Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet.
Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées.
Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet. Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants / usagers et partenaires locaux.
* Contribuer à la mise en réseau
Participer aux rencontres et échanges susceptibles d'apporter une plus-value à sa mission
Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques en interne

Profil recherché

COMPETENCES NECESSAIRES
*Savoirs généraux
Cadre institutionnel et juridique de la Collectivité
Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
Techniques et outils de communication
Outils bureautiques
Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activités)

* Savoirs socioprofessionnels
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, notamment en matière de développement économique et d'aménagement du territoire
Maîtrise du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs, ainsi que le cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Maîtrise des techniques et outils de communication et de négociation
Maîtrise des techniques d'animation pour mobiliser et fédérer les différents acteurs et partenaires

* Savoir-être
Esprit d'initiative
Rigueur, grande disponibilité, réactivité
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en mode " projet "
Autonomie
Force de propositions (capacités d'innovation)
Pédagogue
Organisation
Adaptabilité
Véhiculer une image positive de la Collectivité.

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS
Diplômes de l'enseignement supérieur : formation en développement local, aménagement du territoire ou expérience significative et concluante sur un poste similaire.
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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