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Chef(fe) de projet pour l’unité Prospective et aménagement

4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Urbanisme

Publié il y a 1 semaine

Description du poste
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry….).
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :

Un(e) Chef(fe) de projet pour l’unité Prospective et aménagement au sein de la Direction Cycle de l’Eau
Votre mission
MISSIONS PRINCIPALES :

1/ HYDRAULIQUE URBAINE & GESTION RESILIENTE DES EAUX PLUVIALES
- Accompagnement des projets d'aménagement SAM et communaux sur le volet hydraulique;
- Contribuer au développement d’une stratégie de désimperméabilisation / préservation des sols vivants sur le territoire de SAM et inciter à une réduction de l’aléa ruissellement
- Prise en main / Optimisation et gestion des modèles hydrauliques existants.
- Participer au développement d’une stratégie pour valoriser les mesures d’infiltration et contribuer au développement des villes « perméables » sur le territoire de SAM ;

2/ SCHEMAS DIRECTEURS & STRATEGIE DE TERRITOIRE
- Accompagnement du Schéma Directeur de Gestion des Eaux Pluviales
- Participation à la mise en place d’une stratégie de maîtrise du ruissellement sur le territoire & ville perméable (PCAET, PAPI, etc.)
- Optimisation des outils métiers (exploitation, prédiction, modélisation, etc…)

3/ DROIT DU SOL
- Accompagnement des porteurs de projet d’aménagement sur les prescriptions du service Cycle de l’Eau en amont du dépôt des demandes d’urbanisme ;
- Rédaction des avis techniques en lien avec le cycle de l’eau sur les documents d’urbanisme concernant les autorisations pour la gestion des eaux pluviales

MISSIONS SECONDAIRES :

1/ENJEUX QUALITATIFS
- Pollution et rejets :
◦ Sectoriser les bassins versants en termes de pollutions générées par les ruissellements.
◦ Participer à la stratégie d’amélioration de la qualité des rejets des eaux pluviales dans le milieu
- Participation aux réponses aux appels à projet et appels à manifestation d’intérêt
- Développer une stratégie de communication pour les volets urbanismes et règlementations liés au cycle de l’eau

2/CONFORMITE DES TRAVAUX DES PROJETS REALISES
- Contrôle du respect des prescriptions inscrites dans les avis techniques à l’achèvement des travaux de construction ;
- Participation aux visites de conformité avant délivrance des Déclaration Attestation du bon Achèvement et la Conformité des Travaux. (DAACT) par le maire de la commune ;
- Contrôle des nouveaux branchements réalisés sur les réseaux ;
Profil recherché
- Connaissance technique et réglementaire sur la gestion des eaux pluviales urbaines et sur l’assainissement collectif – Maitrise des outils de modélisation hydraulique
- Connaissances de base en matière d’urbanisme
- Connaissance des dispositions réglementaires en termes de qualité de rejet et de gestion des eaux pluviales et eaux usées
- Bonnes qualités rédactionnelles, maitrise des outils de bureautique et de SIG
- Connaissance de l’environnement territorial, de procédures administratives, techniques et financières et des partenaires institutionnels

- Être un bon communicant et être en mesure d’adapter le niveau technique de son propos selon l’interlocuteur ;
- Discrétion et confidentialité des informations traitées ou communiquées notamment en matière d’urbanisme ;
- Polyvalence et capacité à prioriser ;
- Faire preuve d’initiative et être force de proposition pour l’amélioration de l’unité ;
- Dynamisme, organisation et autonomie ;
- Disponibilité pour les usagers ;
- Capacité d’anticipation des tâches.
Autres informations
Non renseignées
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