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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
CHEF(FE) DE PROJET VALORISATION DU PATRIMOINE IMMOBILIER F/H
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Urbanisme
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Un poste de Chef(fe) de Projet Valorisation du Patrimoine Immobilier (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Aménagement - Service Stratégie Immobilière.
Sous l'autorité du Responsable de service, le chef de projet pilote et met en oeuvre le plan de valorisation du patrimoine immobilier départemental, qui comprend aussi les valorisations issues du Schéma Directeur immobilier des locaux à usage de bureaux.
Il/Elle intervient également sur l'inventaire des biens départemento-domaniaux en lien avec les services de l'État, leur procédure de remise à la collectivité et leur valorisation.
Sous l'autorité du Responsable de service, le chef de projet pilote et met en oeuvre le plan de valorisation du patrimoine immobilier départemental, qui comprend aussi les valorisations issues du Schéma Directeur immobilier des locaux à usage de bureaux.
Il/Elle intervient également sur l'inventaire des biens départemento-domaniaux en lien avec les services de l'État, leur procédure de remise à la collectivité et leur valorisation.
Votre mission
- Concevoir et formaliser des projets de développement en termes de contenu stratégique puis de conduite et de pilotageÉlaborer, pilote et met en oeuvre le plan de valorisation du patrimoine immobilier départemental (planning, suivi des différents acteurs, cadrage règlementaire.) et hors SDI.
- Mettre en oeuvre le plan de remises des locations et de cessions du Schéma Directeur immobilier locaux de bureaux.
- Piloter et conduire les projets de façon opérationnelle en associant les directions concernées et les partenaires extérieurs
- Contribuer à l'identification du patrimoine valorisable et aux pistes de valorisation (aménagements, événements, création de produits touristiques en lien avec l'agriculture etc.)Inventorier l'ensemble des biens départemento-domaniaux en lien avec les services de l'État et les archives départementales et propose un plan de valorisation de ces biens en fonction des diagnostics réalisés
- Mettre à jour l'inventaire du parc immobilier départemental
- Faire l'inventaire de parcelles départementales, une recherche de propriété et mettre à jours des données.
- Gérer les transactions immobilièresEffectuer des recherches immobilières, réaliser des diagnostics immobiliers et fonciers
- Réaliser les transactions immobilières (cessions, acquisitions, locations, ...)
- Monter des opérations immobilières complexes (échanges multipartites, accords contractuels etc) et piloter les politiques foncières en mettant en oeuvre une stratégie de gestion et de valorisation.
- Coordonner les différents services, prestataires et autres acteurs (interne ou externes) dans le cadre des projets
- Assurer la liaison entre les prestataires extérieurs, les utilisateurs et les autres directions et services
- Développer et animer des partenariats-Développer et dynamiser le réseau des partenaires : autres collectivités, services de l'État, notaires, géomètres, agences immobilières, SAFER...
- Superviser le déroulement global du/des projets
- Assister et conseiller les services, les utilisateurs
- Mettre en oeuvre le plan de remises des locations et de cessions du Schéma Directeur immobilier locaux de bureaux.
- Piloter et conduire les projets de façon opérationnelle en associant les directions concernées et les partenaires extérieurs
- Contribuer à l'identification du patrimoine valorisable et aux pistes de valorisation (aménagements, événements, création de produits touristiques en lien avec l'agriculture etc.)Inventorier l'ensemble des biens départemento-domaniaux en lien avec les services de l'État et les archives départementales et propose un plan de valorisation de ces biens en fonction des diagnostics réalisés
- Mettre à jour l'inventaire du parc immobilier départemental
- Faire l'inventaire de parcelles départementales, une recherche de propriété et mettre à jours des données.
- Gérer les transactions immobilièresEffectuer des recherches immobilières, réaliser des diagnostics immobiliers et fonciers
- Réaliser les transactions immobilières (cessions, acquisitions, locations, ...)
- Monter des opérations immobilières complexes (échanges multipartites, accords contractuels etc) et piloter les politiques foncières en mettant en oeuvre une stratégie de gestion et de valorisation.
- Coordonner les différents services, prestataires et autres acteurs (interne ou externes) dans le cadre des projets
- Assurer la liaison entre les prestataires extérieurs, les utilisateurs et les autres directions et services
- Développer et animer des partenariats-Développer et dynamiser le réseau des partenaires : autres collectivités, services de l'État, notaires, géomètres, agences immobilières, SAFER...
- Superviser le déroulement global du/des projets
- Assister et conseiller les services, les utilisateurs
Profil recherché
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Cadre réglementaire des politiques de développement économique et d'aménagement du territoire
- Environnement juridique et opérationnel de l'immobilier public et privé
- Environnement socio-économique de La Réunion
- Acteurs économiques privés et institutionnels du territoire : rôles et attributions
- Réglementation et acteurs dans le domaine de l'immobilier
- Droit de l'urbanisme
- Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement
- Gestion immobilière du patrimoine bâti
- Méthodes de planification, de contrôle et de suivi de projet
- Outils informatiques et bureautiques
- Techniques rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Sens de la négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines
- Sens de la communication
- Sens des responsabilités
- Sens du travail collaboratif
- Capacité d'adaptation professionnelle
- Disponibilité
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Savoir anticiper les besoins
- Savoir planifier et organiser son travail
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs (internes et externes)
- Cadre réglementaire des politiques de développement économique et d'aménagement du territoire
- Environnement juridique et opérationnel de l'immobilier public et privé
- Environnement socio-économique de La Réunion
- Acteurs économiques privés et institutionnels du territoire : rôles et attributions
- Réglementation et acteurs dans le domaine de l'immobilier
- Droit de l'urbanisme
- Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement
- Gestion immobilière du patrimoine bâti
- Méthodes de planification, de contrôle et de suivi de projet
- Outils informatiques et bureautiques
- Techniques rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Sens de la négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines
- Sens de la communication
- Sens des responsabilités
- Sens du travail collaboratif
- Capacité d'adaptation professionnelle
- Disponibilité
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Savoir anticiper les besoins
- Savoir planifier et organiser son travail
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs (internes et externes)
Autres informations
Non renseignées